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时间:2019-11-11
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2、话适用以下几种事项:1.由信访、举报及其他渠道反应的一般性问题,经核实后需与举报人见面。2.信访或其他渠道,反应意见相对集中的问题,需要核实并督促纠正。3.领导干部存在违纪的苗头性问题。4.其他需要实施谈话诫勉的事项。二、谈话人不得少与两人,并做好记录。三、谈话人一般应当包括以下内容。1.谈话人向被谈话人介绍反应的问题,提出谈话的有关要求。2.被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨,并提供有关材料。3.11/11-------------------------------------------------
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4、其他渠道,反应意见相对集中的问题,需要核实并督促纠正。3.领导干部存在违纪的苗头性问题。4.其他需要实施谈话诫勉的事项。二、谈话人不得少与两人,并做好记录。三、谈话人一般应当包括以下内容。1.谈话人向被谈话人介绍反应的问题,提出谈话的有关要求。2.被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨,并提供有关材料。3.11/11---------------------------------------------------------------范文最新推荐-----------------------------
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6、要实施谈话诫勉的事项。二、谈话人不得少与两人,并做好记录。三、谈话人一般应当包括以下内容。1.谈话人向被谈话人介绍反应的问题,提出谈话的有关要求。2.被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨,并提供有关材料。3.11/11---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------纪委诫勉谈话记录范文两篇今天小编特意准备了纪委诫
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8、人向被谈话人介绍反应的问题,提出谈话的有关要求。2.被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨,并提供有关材料。3.11/11---------------------------------------------------------------范文最新推荐-------------------------------
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