科学决策 务实担当 努力多干事 干成事发言稿

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1、科学决策务实担当努力多干事干成事发言稿今年以来，我们积极抢抓十三五新一轮发展的机遇，针对灌南发展的阶段性特征及存在的问题短板，精心谋划，精准施策，迅速掀起了新一轮发展热潮，实现了十三五的良好开局。一、进一步理清新一轮发展思路。在去年底确定十三五总体规划目标基础上，通过深入研究，进一步具体明确经济社会发展各个重要方面，今年和未来一段时期的发展思路和举措，并把今年确立为服务企业深化年、招商引资突破年、基础工作推进年、矛盾问题化解年，着力突出重点，攻克难点，打牢基础。在工业方面，贯彻“绿色发展”理念，严守“新上企业绝不产生新的污染，现有企业坚决治理到位”两条底线，强力推进化工园区、经济开发区转型升

2、级，大力培育医药化工、机械电子、钢铁冶金、酿酒食品四个主导产业。在农业方面，针对农业基础较好、河流较多、地块较小等特点，确立以农业现代化水平迈入全省第一方阵为目标，牢固树立一二三产融合发展、“大农业”“大食物”、精致农业及“互联网+”理念，更大力度的调整结构、提升水平，努力走出一条具有灌南特点的现代农业路子。在城市建设方面，突出“人的城镇化”这个核心，牢牢把握城市发展规律，重点推进棚户区改造、断头路建设、背街小巷整治等群众关注的问题，打造城市水绿特色，提高建筑水平，完善城市功能，提升城市形象。在扶贫方面，突出精准扶贫、精准脱贫，注重在形成可持续可复制扶贫机制上下功夫，确保2.8万户、7.4万

3、名低收入人口、28个省定经济薄弱村实现脱贫。二、强力推进重点工作落实。突出克难攻坚、以点带面，推动各项工作落到实处。一是全力突破招商引资。把打造”服务高地”作为最重要的招商举措、最大的招商优势。如何改善服务，我们要求机关部门，一是要强化服务意识，真正当好”店小二”。二是要有好的服务态度，就是真正做到热情周到。三是要提高服务能力，就是把该办的事情切实办好办到位。四是要讲诚信，就是信守承诺，说到做到。五是破除体制机制障碍，我们在积极对接上级减少审批事项、减少环节的基础上，实施了具有地方特色的行政权力运行机制改革，实施流程再造，并在全市率先推行项目立项阶段“容缺预审”、建设阶段“一照一码”、竣工阶

4、段“联合验收”等举措，切实提高办事效率。六是改变评价服务体系，就是服务的好坏更多由企业说了算。我们提出，服务企业要达到二个境界，一是服务到企业、到客商不好意思，让他们心生感动;二是服务到他们因为客观条件差些而能够理解。我们说的服务“好”，不是自己说的“好”，而是要由客商说;不是客商当面说，而是在背后说的“好”才算真“好”。今年以来，我们通过真诚的服务和其他招商措施的实施已取得初步成效，一批如鉑利鑫半导体、申轩电子等高科技项目成功落地。二是强力推进棚户区改造。棚户区改造的最大难题是房屋征收。我们在房屋征收中，按照“公开公平公正、合情合理合法、依法依规依纪”的18字原则，坚持党员领导干部带头，做

5、到征收流程、补偿方案、资金兑付等“十个全公开”，邀请群众监督员、纪检监察员全程参与，切实做到不让“老实人”吃亏、不让“钉子户”讨巧，3个多月时间完成1400多户、近50万平方米的房屋征收量，未遗留下1个钉子户，真正以过细的工作、过硬的作风、科学的组织，构建了阳光征收新机制，得到了全体老百姓的广泛支持，实现了和谐惠民征收的良好效果。三是彻底整治环保土地等难题。以中央环保巡视督查为契机，进一步统一思想，达成共识，更大力度的推进化工园区突出问题整改，确保年内彻底解决三废问题，明年全面加强园区周围水的治理、路的改造、绿化的提升，真正形成环境优美的环保安全示范化工园区。以南京局国土督察为契机，彻底整治

6、历年来存在的土地违规问题，确保10月底通过验收，同时，规范完善长效管理机制，全面提高土地管理利用科学水平。三、充分调动各方面的积极性，形成推动灌南发展的强大合力。重点是凝聚好七个方面群体的力量，一是全县机关干部，重点是要强化担当。如何担当，首先从我做起，率先承担起责任，既要为上级领导担当，也要为全县干部担当。同时，建立完善容错、考评、保护机制，大力营造“为担当者担当”的浓厚氛围。二是在灌南投资的企业界人士，对他们关键是要讲诚信、服务好，让他们切身感受到方便、放心，真正感到来灌南投资发展选对了地方。三是全县80万老百姓，重点是要塑造好的民风。首先从政府做起，做事要公平公正，既努力解决老问题，又

7、努力不留新问题，同时多做事、做成事，引导他们弘扬正能量,树立新形象。四是在外务工人员，重点是要关心好、引导好，让他们在服务他乡、宣传家乡的同时，能够以更强的本领回乡就业创业，投身家乡发展。五是灌南籍在外成功人士，重点是要联系好、沟通好，请他们更多关心支持家乡建设，多提好的意见建议,多推荐好的项目资源。六是离退休老干部，重点是要尊重好、服务好，充分发挥好他们经验丰富的智囊作用、威信高的示范引领作用。七是上级部门