2019-2020年高一上学期质量检测政治试题 含答案

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1、2019-2020年高一上学期质量检测政治试题含答案注意事项：1．答题前，考生务必先将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上，若有准考证号条形码，请将它粘贴在答题卡上指定位置。2．选择题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦擦干净后，再选涂其它答案；问答题答案必须使用0.5毫米的黑色中性（签字）笔或碳素笔书写在答题卡的相应位置上，不能答在试题卷上，否则不能得分。一、下列各题只有一个最符合题意的答案，请选出。（24小题，每小题2分，共48分）1．用户通过网约车平台发布用车信息，直接与接单司机沟通，大大提高了用车效率。网约车平台服务商对提供的服

2、务收取一定费用。该服务①是用于交换的劳动产品②是价值与使用价值的统一体③费用由其使用价值决定④最终目的是为用户出行提供方便A．①②B．①④C．②③D．③④2．表1xx人民币对美元同期汇价表若其他条件不变，表1所反映趋势产生的影响有①我国出口美国的产品更具价格优势②我国居民会更多地选择去美国旅游购物③优化我国对外投资结构，加快走出去步伐④短期内需用美元的消费者，会孝虑尽快兑换A．①②B．①④C．②③D．③④3.xx年末，中国人民银行发行了鸡年贺岁金银纪念币。该纪念币①本质是一般等价物②能履行流通手段职能③面值由市场决定④购买力由国家决定A．①②B．①④C．②③D．③④各地鼓

3、励和支持新能源汽车的政策陆续出台，促进了新能源汽车行业发展。完成4-6题4．某市对新能源汽车出台税收优惠及不限行不限购的政策，导致供给和需求发生变化。在其他条件不变的情况下，图l中的①②③④，能够反映这种经济现象的是（注：D为需求曲线，D’为变化后的需求曲线；S为供给曲线，S’为变化后的供给曲线；E为均衡价格、E’为变化后的均衡价格。）A．①B．②C．③D．④5．图2为我国xx第一季度和xx第一季度新能源汽车产量与销量的变化图。引起这一变化的原因可能是①新能源汽车的产量和销量逐年快速增长②国家倡导的节能环保理念主导新能源汽车消费③国家对新能源汽车的生产和消费给予财政补贴④

4、科技创新在一定程度上捉高了新能源汽车的性价比A．①②B．①④C．②③D．③④6．晓明准备购置一台汽车。某品牌纯电动汽车的购车成本为29万，传统燃油汽车的购车成本为22万；该电动汽车的行驶、保养、维修、保险等使用成本不及传统燃油汽车的53%。晓明最终选择购买纯电动汽车。如果不考虑其他因素，这一选择的理由是①符合绿色消费理念，纯电动汽车更加节能环保②两者是互补商品，纯电动汽车的使用成本低于传统燃油汽车③两者是替代商品，纯电动汽车多花费的购车成本低于其节约的使用成本④符合适度消费理念，纯电动汽车的使用成本低于传统燃油汽车的购车成本A．①②B．①③C．②④D．③④9.2016年1

5、1月17日，国务院发布的《关于深入推进实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》指出，要加快民营经济发展，推动“银政企保”合作，建立融资担保体系，重点为民营企业和中小企业贷款融资提供担保。此举是基于①降低银行借贷业务风险，培育良好的金融环境②发挥宏观调控在资源配置中的决定性作用，提高资金利用效率③缓解中小企业融资难的问题，发挥中小企业对就业创业的重要作用④民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是社会主义经济制度的基础A．①③B．①④C．②③D．②④10．“网红”，即网络红人。他们借助网络平台展示自己。其中有传播正能量者，也不乏传播低俗内容、

6、拜金主义和享乐主义者。对此，认识正确的有①网络平台应迎合捎费者需求②看客应克服从众心理，抵制“网红”③政府应如强监管，营造风清气正的网络空间④“网红”应树立正确的金钱观，恪守社会责任A．①②B．①③C．②④D．③④11．受台风莫兰蒂影响，于先生的爱车被倒伏树木砸坏。于先生通过使用某保险公司的APP点选“出险经过一拍照一选择修理厂”进行自助理赔，仅用5分钟，理赔款就到账。由此推断①于先生购买的是社会保险②于先生购买的是商业保险③“APP+保险”的理赔新模式能够避免风险的发生④快速高效的理赔模式有助于形成企业的竞争新优势A．①②B．①③C．②④D．③④12．小琳的父亲是国有企

7、业的工程师，月工资l万元；母亲是外企的财务人员，年薪20万元；叔叔开杂货店，月收入8000元；姑姑承包集体土地种植有机蔬菜，收入也不少。以上收入属于按劳分配方式取得的有①父亲的收入②母亲的收入③姑姑的收入④叔叔的收入A．①②B．①③C．②④D．③④13．《中华人民共和国促进科技成果转化法》指出，国家鼓励企业建立健全科技成果转化的激励分配机制，充分利用股权出售、股权奖励、股票期权、项目效益分红、岗位分红等方式激励科研人员开展科技成果转化。这将①缩小收入差距，实现共同富裕②更好地发挥再分配调节机制的作用③激发广大科技人员的积极性、