扫黑除恶辅警自我剖析

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1、扫黑除恶辅警自我剖析　自开展扫黑除恶专项斗争以来,我局紧紧围绕“要把扫黑除恶作为重大政治任务抓紧抓好”,坚决把思想和行动统一到党中央部署上来,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,集中排查全区民政领域黑恶势力违法犯罪线索,坚决打赢扫黑除恶攻坚战。一、工作开展情况。(一)高度重视，全面安排部署。为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根，成立以党组书记张风义为组长,分管领导关婷婷、贾双河为副组长,相关科室负责人为成员的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，负责局机关扫黑除恶专项斗争工作及组织协调，贾双

2、河同志兼任办公室主任，张树民同志、徐锦同志兼任副主任。建立联络员制度，由镇街、园区民政所工作人员组成，发现线索及时上报，确保“扫黑除恶”专项斗争工作迅速展开落实。并制定下发了《民政局扫黑除恶专项斗争工作方案》。区民政局将继续把“扫黑除恶”专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，主要领导靠上抓,分管领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面，把扫黑除恶专项斗争工作作为基层政权建设的一项重要内容来抓，确保我区基层组织建设的环境明显净化，乡村、社区社会治理水平进一步提高。(二)强化氛围，积极参与。区民政局局多次召开党组会、全体干部职

3、工会议，传达上级有关指示精神和工作要求，并结合民政工作特点分析本单位“扫黑除恶”专项斗争工作形势，制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。二、存在问题和薄弱环节(一)线索摸排不深入。对民政领域开展排查，线索摸排力度不够，工作不扎实。扫黑除恶专项斗争启动至今，没有发现移交线索。线索摸排数量少，质量差，线索核查存在不深、不透、不实、不快的问题。有人员不足的问题，也存在重视不够、经验不足、能力不强的问题。(二)宣传气氛不浓厚。区民政局在宣传上做了大量工作，但还是达不到深入人心的程度，群众揭发不

4、主动、怕打击、怕报复的心理仍然存在,掌握问题线索不敢说、不能说,造成扫黑除恶线索排查难度加大，下一步需要深入宣传发动，加大打击力度，加快打击速度，形成突出、典型、影响大的战果，广泛宣传，以消除群众的顾虑，增强必胜决心和信心。二、建立扫黑除恶的长效机制，要“扫、防、建”一体化。“扫”就是打击，就是彻底清除黑恶势力。并且，对于黑恶势力要露头就打，打早打小，决不能让他们坐大成势，危害一方。而这，需要的是常态化的、长效的扫黑除恶机制来作保证。“防”就是群防群治，把扫黑除恶的成果巩固好。“防”主要靠基层组织，要充分发挥基层组织和人民群众在巩固扫黑除

5、恶中的主动性和主力军作用。“建”就是建队伍。队伍是巩固扫黑除恶成果的重要力量。队伍包括局机关全体工作人员、民政所、社会组织、敬老院等等。特别需要指出的是政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导、宣传发动等方面的工作，对因重视不够、推动不力、整治不彻底的，对第一责任人及相关责任人严肃追责。四、加强扫黑除恶长效机制建设。(一)设立“扫黑除恶”举报箱和公开举报电话等方式，发动村(居)民通过举报电话，来信来访等形式来反映问题和线索，收集整理举报信息。通过调研、座谈、走访等形式，鼓励群众大胆检举揭发涉黑涉恶问题，抓好线索摸排、摸清

6、底数，深挖掩藏幕后的涉黑涉恶线索，作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础。对干扰破坏农村基层换届选举的黑恶势力、行业内涉黑涉恶情况、表现形式及成因等进行了全面排查分析，做到底数清、情况明。(二)建立联络员制度。由镇街、园区民政所工作人员组成，每月中旬、月底分两次上报线索统计情况。建立健全涉黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。将扫黑除恶档案进行分类管理，妥善保存。(三)涉黑涉恶违法犯罪问题线索处置。严格按照规定，及时移送本级有管辖权的部门处理，确保线索“快速移送、快

7、速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。(四)持续强化学习，提升共识。组织全体职工认真学习关于“扫黑除恶”工作方案的相关内容，明确“扫黑除恶”专项斗争的重要性和必要性，坚决从思想和行动上与上级要求保持高度一致。(五)认真摸排，收集线索。认真贯彻落实村“两委”、城市社区“两委”换届选举工作，加强对村(居)民委员会换届业务指导，协助组织部门，会同纪检监察、法院、检察院、公安、司法、维稳、信访等部门建立候选人联审机制，及时发现移交涉黑涉恶人员。健全基层群众自治组织，落实村务公开制度。(六)注重督查，严肃问责。对在“扫黑除恶”专项斗争中，故意隐

8、瞒、包庇相关问题，甚至直接参与涉黑涉恶活动的，局“扫黑除恶”专项斗争领导小组将及时查明情况，第一时间向纪委监委、政法委、公安局移交问题线索并予以严肃查处。五、加强队伍建设、助力扫黑除恶斗争加强