干部任免专题

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1、干部任免专题规范任免程序努力提高干部任免工作质量1干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度一法一纲要三个条例十一个法规性文件2干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度一法《公务员法》（2006年1月实施）一纲要《深化干部人事制度改革纲要》（2000年6月印发）3干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度三个条例《党政领导干部选拔任用条例》（2002年7月印发）《中国共产党党内监督条例（试行）》（2003年12月印发）《干部教育培训工作条例（试行）》（2006年1月印发）4干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度十一个法规性文件（一）“五加

2、一文件，6个”（2004年4月，中办发[2004]13号）1.《公开选拔领导干部工作暂行规定》2.《党政机关竞争上岗工作暂行规定》3.《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》4.《党政领导干部辞职暂行规定》5.《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》6.《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》（2003年6月，中办发[2003]17号）5干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度十一个法规性文件（二）2005年12月，中办发[2005]30号，2个1.《关于对党员领导干部进

3、行诫勉谈话和函询的暂行办法》2.《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》6干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度十一个法规性文件（三）2006年6月，中办发[2006]19号，3个1.《党政领导干部职务任期暂行规定》2.《党政领导干部任职回避暂行规定》3.《党政领导干部交流工作规定》7干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度2008—2009年，中央先后下发了一些列文件，不断健全干部工作体制机制，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程：《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》（中办发〔2008〕26号）8干部选拔任用

4、工作的法律、政策依据和制度《2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》（中发〔2009〕5号）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（中发〔2009〕7号）《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》（中办发〔2009〕17号）《关于试行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发〔2009〕25号）9干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度关于建立促进科学发展的干部考核评价机制的“一个意见、三个办法”一个意见：《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》中办发〔2009〕30号三个办法：（1）《地方党政领导班

5、子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、（2）《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》；（3）《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》中组发〔2009〕13号）10干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度《关于进一步从严管理干部的意见》中办发〔2009〕35号《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》中办发〔2009〕39号《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》《关于深入整治用人上的不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中组发〔2008〕12号《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导

6、机关干部的意见》中组发〔2009〕2号《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》中组发〔2009〕8号11干部选拔任用工作的法律、政策依据和制度《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》12《条例》及相关法规政策执行情况总体运行情况存在问题选人用人机制不够活；能上能下问题没有实质性突破；选拔任用程序和步骤随意省略、颠倒；考察工作不深入、不全面，民

7、主推荐不规范、讨论决定环节不到位等等。13干部选拔任用工作程序1.制定工作方案2.民主推荐3.确定考察对象4.发布考察预告5.组织考察6.汇报考察情况7.酝酿人选8.征求廉政意见9.制作干部任免提案10.党委（党组）讨论决定11.任前公示12.收集、报告任前公示情况13.起草、签发干部任免通知14.任前谈话15.宣布任免决定16.办理有关手续、文书归档14一、制定考察方案主要内容考察工作任务、步骤和方法（民主推荐方法、确定考察对象、考察预告、组织考察、查阅资料、情况汇报）、考察组组成、考察工作时间安排、考察工作纪律要求和其他工作

8、事宜。方案拟定及审批由组织人事部门或考察组研究拟定，报党委（党组）分管领导批准后方可执行，重要职位的考察方案经党委（党组）主要领导同意或党委（党组）集体研究决定。组织考察组15一、制定考察方案组织考察组原则：根据考察职位或对象的特点要求，选派政治上强、熟悉业务的