单元九求职面试技巧——笔试与面试

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1、笔试与面试教学目的：让学生了解笔试的题型，并掌握一定的答题技巧。掌握一定的面试技巧，做到面对各种形式的面试都能应对自如主要内容：笔试的题型与技巧面试的类型面试技巧一、笔试的题型与技巧笔试：是一种常见的考核方式，它是用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行考察和评估相对公平一般在面试之前一、笔试的题型与技巧笔试题型：心理测试专业考试论述题其他题型一、笔试的题型与技巧笔试答题技巧：了解各种题型的考察动机根据各种题型做好知识的准备调整好心态，轻松应试卷面整洁，字迹清楚二、面试的类型类型招聘者应试者侧重考点问

2、题式提出问题或计划在规定时间内完成心理素质、解决问题的能力讨论式随意交流、活跃气氛无拘束自由发表议论知识、谈吐、风度压力式有意施压、追根问底在压力下做恰当反应心理承受能力、机智应变能力情景式运用案例来测试回答解决方案解决问题能力、表达沟通技巧隐蔽式暗中观察其言行举止自然状态下真实表现个人素质综合式多种方式综合（外语、书法、演讲、实际操作)按要求做多方面才能二、面试的类型类型招聘者应试者侧重考点团体式多对一：多位考官评估考察一对多：比较、快速淘汰简明扼要、突出特点多对多：以会议形式展开随机应变、言简意赅电话初步测试表达能力、沟通技巧网上运用网络（问卷

3、/提问）三、面试技巧（一）面试前的准备1.知识2.物件3.服装4.妆容面试前的准备1.知识对面试单位较深入了解，包括企业的发展背景、文化、发展现状、未来发展战略2-3分钟的中英文自我介绍对应聘岗位的特质分析（证明自己有能力胜任的论据）构想并演练可能遇到的所有问题面试前的准备2.物件详实有效的书面材料笔和纸证件（复试时）照片面试前的准备3.服装整洁干净朝气蓬勃4.妆容干净自然面试准备做失败了，你就只能等着面试失败三、面试技巧（二）面试过程中进门前先敲门落座前先打招呼目光接触要自然面带微笑不时的点头示意神态自然，避免小动作语言清晰三、面试技巧（二）面试

4、过程中时间控制手机的待机状态记录前征得相关人员的同意三、面试技巧假如你是招聘者，你会问的三个问题？请列举出来三、面试技巧★你为什么决定向我公司求职？★你认为你最大的优点和缺点是什么★你以前有过怎样的工作经验★你打算在未来的五年里做些什么？★五年后你想做到什么地步？三、面试技巧所有的问题都在寻找：1.你做得了这个工作么？2.你愿意做这个工作么？3.你比其他求职者如何？做好准备——自我能力评估表学业课余成就解决问题创新能力领导能力与人合作练习：第一印象（自信、自然）课堂练习：和你并肩的朋友相互认识时间：1分钟任务：相互认识握手目光接触微笑答题技巧把握重

5、点、条理清楚音量适中、充满自信避免抽象、事例作证有个人见解知之为知之，不知为不知留意对方的反应面试的难点和应对方法精神紧张及克服方法遇到不清楚的问题及解决方法说错话及改正方式几位主持人同时提出怎么回答一些注意事项不要对另外的人出言不逊不要贬低你自己的教授或者教育不要在面试中进行工资谈判——你还没有被录取给公司点机会推销他们自己：可以问一问他们的培训、文化、外部环境、机遇、职业发展等方面的情况表示感谢：记住面试者的名字三、面试技巧（三）面试结束后的工作提出自己的问题创造进一步联系的机会轻声起立并将座位还原对面试官表达谢意总结经验教训三、面试技巧（四）

6、特殊面试问题的回答1.广州市有多少消防车假设平均1万个居民需配备一个消防站，每个消防站有2辆消防车。广州市的总人口大概1200万，1200÷10000×2=2.中国今年在国内销售多少台家用电脑3.广州市有多少汽车轮胎三、面试技巧（四）特殊面试问题的回答答题关键：合理的假设三、面试技巧（五）小组面试技巧注意倾听他人意见，随机应变不要随意攻击别人抬高自己发扬团队精神不能让自己默默无闻，但也不能过分表现作选择的注意事项你的职业取向，哪家公司最适合这家公司能帮助你实现5年目标？有发展机会么？在上海某单位组织的一次面试中，主考官先后向两位考生提出了同样的问题

7、：“我们单位是全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你们是否有思想准备？”毕业生A说：“吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大，父亲早逝，母亲年迈，我很乐意到基层去，只有在基层摸爬滚打才能积累丰富的工作经验，为今后发展打下基础。”毕业生B则回答：“到基层去锻炼我认为很有必要，我会尽一切努力克服困难，好好工作，但作为年轻人总希望有发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还有可能上来吗？”结果前一学生被录用，后一学生被淘汰。分析：在面试过程中，回答问题的技巧非常重要。对有些问题的回答

8、，表面上看来合情合理，无可厚非，但却令考官反感。这是因为：考官并不在乎你回答内容的多少，而在于考察你对问题本身的态度，进而