Amazon_Guideline

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1、HowtododesigninAmazon.comAmazonJoyoDesignManagerOliverHao2006-9-1如何在亚马逊作设计？设计师的使命设计师的核心能力品牌规范图形设计规范模版模块元素设计规范项目设计流程及检查点设计部确认步骤amazonconfidential2如何在亚马逊作设计？设计师的使命设计师的核心能力品牌规范图形设计规范模版模块元素设计规范项目设计流程及检查点设计部确认步骤amazonconfidential3设计师的使命“设计产出创造性的、直观的、吸引力

2、的用户界面，缔造世界级的用户体验并建立强大、富有价值的品牌”为实现此目标：和业务部门、网站部、技术团队并肩协作，创造一致的、可扩展的、高质的用户体验；和客服、易用性部门及数据部门通力合作，用数据支持设计决策；着眼于全球开展工作；通过梳理设计流程，实施自动化解决方案来减少成本前瞻性的探索，提供方案给决策者amazonconfidential4如何在亚马逊作设计？设计师的使命设计师的核心能力品牌规范图形设计规范模版模块元素设计规范项目设计流程及检查点设计部确认步骤amazonconfidential

3、5设计师的核心能力_技术技能及应用能力高效的沟通及文案能力时间管理和业务部门的协作能力解决问题及风险管理能力灵活把握原则态度amazonconfidential6设计师的核心能力_1技术、技能及应用优秀的图形设计技能优秀的用户界面设计技能可根据意图做出合理的设计判断设计表现积极可作准确地设计产出精通PhotoShop,IllustratororFreehand,MicrosoftOffice,Dreamweaver,HTML对亚马逊网站有深刻理解认识amazonconfidential7设计师的核心

4、能力_2高效的沟通及文案能力懂得聆听沟通对象采取最适当的沟通方式和其他部门主动分享信息和经理、团队内外成员保持沟通从复杂信息中提炼要点主动在design.amazon.com发布文档清晰简练的邮件沟通对邮件及时反馈（24小时内）amazonconfidential8设计师的核心能力_3时间管理对项目难度可作快速准确的评估设计阶段合理分配时间在重叠项目中与各团队（专业人员）通力协作确保设计流程可满足项目进度amazonconfidential9设计师的核心能力_4和业务部门的协作能力在项目计划前期积极

5、参与意见理解业务和技术间的平衡和amazon合作伙伴的协作能力通过为业务部门提供主要难题的解决方案来执行流程懂得何时说“不”（不说或常说都不对，重要的是有合理的理由）遵守约定（可达成的）协助发布内容？amazonconfidential10设计师的核心能力_5解决问题及风险管理能力提供解决方案胜于抱怨可预测问题并系统的搞定他们流程导向；根据项目的类型、维护等因素来改进现有流程可平衡项目需求的可测量性调整期望值的能力识别风险，可排定处理优先级amazonconfidential11设计师的核心能力_6

6、灵活把握原则知道何时主动，何时服从其他部门指挥在无法达成共识前，清晰、逻辑地考虑（试图克服自己的障碍）如无法达成共识，沿着合适的汇报关系恰如其分的反映amazonconfidential12设计师的核心能力_7态度与他人良好合作（分享工作和资源）重视设计同事和其他团队专业、幽默感、厚脸皮、耐心、可变通在众多小项目中发挥稳定，避免三分钟热度amazonconfidential13有问题么？Haveabreakamazonconfidential14如何在亚马逊作设计？设计师的使命设计师的核心能力_品牌

7、规范图形设计规范模版模块元素设计规范项目设计流程及检查点设计部确认步骤amazonconfidential15品牌的意义为何amazon需要有力的、统一的品牌？人们愿意和喜欢的人做生意，并愿意将他介绍给他人，他是生活的一部分。我们有越来越多的产品分类和合作者，声音嘈杂，树立一个统一的品牌非常重要。线上购买的市场成长迅速，只有确定的、单一的品牌易于记忆。amazonconfidential16品牌的定位1amazon品牌的定位：目标：日常的购买，使更多人更频繁地购买品牌承诺：用最简便的流程、最优惠

8、的价格得到你想要的商品证明：便捷：1键购买、易于使用选择：商品的广度和深度价格：免运费、…资讯：review个性化推荐…amazonconfidential17品牌的定位2amazon品牌的定位：品牌特征：先驱的、值得信赖的、尊重（客户）的、智能的亚马逊尊重您的智慧，重视您的时间品牌个性：平易近人的、聪明的、热心的、机智幽默的、谦逊的amazonconfidential18品牌的传递在线部分的品牌传递元素：Logo圆角基本色字体价格表现形式传统产品图片Button