公开选拔干部方案

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公开选拔科级领导干部实施方案　　为了贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，更好地为经济社会又好又快发展提

2、供强有力的人才支撑，从工作需要出发，公开选拔科级领导干部。为做好选拔工作，特制定本方案。　　一、指导思想和原则　　坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》的要求，坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、民主评选、严格考察、择优选拔，促使优秀人才脱颖而出，努力培养和造就"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过"的干部队伍。　　二、组织领导　　公开选拔工作在党组统一领导下进行，成立

3、领导小组，具体负责组织实施工作。　　三、职务职数和范围　　（一）职务职数---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------------------------------------------------------------------

4、--------------------------------------------------------------------------------　　⒈副局长（正科）1名；　　⒉处长（正科）1名；　　⒊副处长（副科）1名。　　（二）范围　　面向全省在编在岗的公务员和参照《公务员法》管理的人员中公开选拔。　　四、条件　　（一）基本条件　　报考人员必须具备《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件。　　（二）资格条件　　⒈拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习实践中国特色社会主义理论，坚持和树立科学发展观，具有良好的政治思想素质和较高的政策

5、理论水平。　　⒉大学本科及以上学历，有较强的文字功底和公文写作能力；有2年以上的党政机关工作经历，熟悉党政机关工作办事程序和公文处理程序；有较强的综合协调能力和良好的沟通能力；有熟练的计算机操作能力。　　⒊年龄在35周岁以下。　　⒋近3年年度考核为称职以上等次。　　⒌身体健康。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文

6、档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　　　（三）具体要求　　1.副局长：现任副科级职务满2年，具有高度的政治责任感和全心全意为人民服务的思想；熟悉党和国家的政策、法律、法规，熟悉信访工作业务；有吃苦耐劳精神，热爱信访工作；有一定的基层群众工作经验和实事求是的思

7、想作风。　　⒉处长：现任副科级职务满2年或主任科员；大学新闻专业、汉语言文学专业毕业，坚决拥护党的路线、方针、政策，政治纪律观念强；具有一定的社会活动能力责任心强，吃苦耐劳，有较强的开拓进取精神和团队合作意识。　　⒋副处长：现任科员满3年或副主任科员，具有较高的政策理论水平和较强的口头表达能力、公文写作能力和综合协调能力，熟悉政府机关公文制发、审核、校对、流转等工作。　　　五、选拔程序　　（一）报名和资格审查　　⒈报名时间：待有关部门核准同意后