欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:45017312
大小:33.00 KB
页数:3页
时间:2019-11-07
《候选人提名方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------现代管理大学第七届委员会委员候选人推荐提名方案各学院:按照“学代会”筹备委员会领导小组第一次会议讨论通过《关于现代管理大学第七次学生代表大会学生代表产生办法》的要求,经各校院学生
2、会充分讨论,民主选举,本次“学代会”共选出学生代表340名。经请示校领导、党总支同意,现代管理大学第七届学生委员会拟设委员13名。根据《学生会章程》要求,按照差额选举的要求,现代管理学生委员会委员候选人提名名额为21人。为充分体现民主原则,委员预选人名单采取两种方式确定,一是全校范围内的自我推荐。学生代表可直接领取《第七届学生代表大会学生委员竞聘表》,二是各代表团推荐提名候选人。候选人可由各学院在广泛征求基层学生组织和学生青年意见的基础上进行推荐提名产生,推荐提名方案如下:一、各学院学生代表名额分配根据《基层规则》的有关规定,结合我校学生工作实际情况,为了有利于更好地围绕学校发展目标开展各项
3、工作,选举产生一个政治素质好、工作能力强、结构合理、步调一致,为广大同学所信赖的有一定稳定性的学生委员会。经“学代会”筹备委员会领导小组研究决定,各学院代表团学生代表名额分配为:1.第七届学生委员会推荐提名学生委员候选人:21人;2.各学院代表团学生代表名额分配为:财经管理学院:109人信息管理学院:28人外语学院:20人物流管理学院:47人商务管理学院:35人艺术学院:16人传媒管理学院:23人工程管理学院:35人政法学院:27人二、学生委员会候选人条件---------------------------------------------------------精品文档--------
4、-------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、政治上积极要求上进,坚持党的四项基本原则,坚持改革开
5、放,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定的政治信念,能够深入学习邓小平理论,自觉践行“三个代表”重要思想,在关键时刻和重大政治原则问题上坚定的站在党的立场,思想觉悟高。2.热爱学生工作事业,同广大学生青年保持密切联系,代表和维护学生青年的根本利益,受到学生青年的拥护和信任;3.认真学习,学习成绩良好,最近一学期无不及格科目;4.有较强的议事能力和做好学生工作的能力,具有奉献精神与协作精神,工作业绩较为突出,在校、院学生组织中有一定威信;5.作风优良,能够团结和带领广大学生青年自觉投身校风、学风建设中,积极参加各项学生活动,各方面具有表率作用。三、学生委员会委员候选人提名程序1.校学生会提名委员
6、候选人人选要经过校学生会组织内部民主协商,充分讨论产生候选人名单,需报学工处审核同意。2.各院学生会代表团推荐提名委员候选人人选要经过各院学生会反复酝酿、民主协商确定预选名单,需报院领导同意。3.提名委员候选人要认真填写《现代管理大学第七次学生代表大会委员候选人登记表》4.本届学生委员会候选人经推荐提名,“学代会”筹备工作领导小组审定考察批准后确定为正式候选人。并根据代表大会选举办法进行差额选举。四、提名候选人评选要求---------------------------------------------------------精品文档---------------------------
7、------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有------------------------------------------------------------------------------------------------------------
此文档下载收益归作者所有