新生儿科专科护士培养计划

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1、新生儿科专科护士培养计划随着诊疗技术的发展和医学分科的不断细化，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题。建立和发展专科护士培训制度，是提高护理专业技术水平和促进护理专业发展的重要策略和方向。专科护士对提高护理专业技术水平发挥着日益显著的作用,为了提高我科护理专业水平，推进科室向更高的梯度发展，特制订如下专科护理人才培训计划：一、建立新生儿专科护理人才培养梯度培养梯度培养条件培养人数培养人员姓名培养形式培养时间培养目标第一梯度1、高年资：新生儿专业满五年2、高学历：本科及以上3、

2、高职称：护理师及以上4、满足第二梯度条件3人陈敏利胡清江高珍1、高级别医院进修2、短期培训结业后发证书2012.111、熟练掌握ICU常见的专科操作（气切护理，CVP监测，ABP监测，呼吸机连接与基本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温治疗）2、承担急危病重患儿的抢救处理3、在本专业权威期刊发表学术论文4、组织建立科研项目5、独立承担教学计划第二梯度1、工作满三年2、专科及以上3、满足第三梯度条件3人罗文君陈喜香林止1、高级别医院进修2、短期培训结业后发证书2013.051、熟练掌握至少6项ICU常见

3、的专科操作2、配合急危病重患儿的抢救处理3、鼓励发表学术论文4、鼓励参与科研项目第三梯度1、工作满两年2、责任心强，有进取心。4人许月丹朱海妹付海琴吴艳艳1、高级别医院进修2、短期培训结业后发证书2013.101、熟练掌握至少4项ICU常见的专科操作2、配合急危病重患儿的抢救处理3、鼓励发表学术论文4、鼓励参与科研项目二、专科护士管理优化管理管理目标值负责人第一阶段原地培训一、培训管理制度化1、建立完善的护理教学与培训制度陈敏利林止2、岗前培训制度化胡清江3、档案管理程式化高珍二、强化思想教育，树立正确的职业观1、工作一年以

4、下的护士注重思想品德的教育高珍2、工作二年的护士注重强化服务意识 3、工作三年以上的护士注重职业形象的提升三、加强安全教育1、根据新生儿的专科特点，做好新生儿的安全防护胡清江2、组织学习《医疗事故处理条例》以及相关的医疗规范，增强法制观念3、培养护士在工作中把握细节的能力4、提高护士处理各类应急事件的能力及风险防范的能力。四、加强专科知识、技能的培训，实施专科护理 1、新护士的培训在带教形式上，建立技术帮带责任制麦笃娇2、工作两年的护士注重专科护理知识及技能的培训3、工作三年以上的护士自觉遵守科室的各项规章制度，为新护士树立

5、榜样4、护师职称以上人员的培训 讲奉献、论水平、求发展是培训教育的重点。一、专科护士培训计划第二阶段外院进修专科基础知识和技能进修知识目标进修技能目标3个月6个月1年1、新生儿科先进工作程序（1）新生科病房的合理布局及物品放置（2）新生儿科仪器设备的管理（3）出入院患儿的宣教及指导1、合理的布置病房布局2、规范仪器设备的管理3、能独立系统完成新生儿的收治及出院指导4、工作程序了解熟悉掌握掌握掌握2、新生儿科各种输液泵、注射泵的使用，报警原因的分析及排除能熟练使用各种输液泵、注射泵，带回新技术掌握掌握掌握3、（1）、呼吸机管路

6、的连接及护理（2）、新生儿呼吸机各参数的调节及高频震荡通气的使用能熟练的安装各管路使其处于备用状态各参数意义及高频震荡通气的护理掌握掌握掌握了解熟悉4、（1）新生儿科疾病概念、临床表现、护理常规（2）新生儿科传染病患儿的有效消毒隔离措施修订、完善我科护理常规传染病患儿的消毒隔离管理掌握掌握掌握熟悉熟悉5、（1）全新理念的护理计划能独立制定适宜的护理计划掌握掌握掌握6、掌握新生儿查体方法独立完成新生儿查体掌握7、新生儿静脉通道的建立(1)新生儿腋下、腹股沟、腕部、肘部血管走形及解剖结构(2)腋静脉、股静脉、桡动脉穿刺要点1、独

7、立完成腋静脉、股静脉、桡动脉留置针操作2、PICC置管3、取脐动脉血熟悉掌握掌握掌握8、掌握新生儿全自动同步血液置换术的基本知识及方法能在医生的指导下对患儿行血浆置换术了解熟悉掌握9、新生儿科的护理质量管理及感染控制要点1、基础护理质量管理2、护理文书质量管理3、急救药品及物品质量管理4、消毒隔离质量管理5、护理员工作质量管理6、感染控制了解熟悉掌握10、手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，11、氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，12、物理降温，轴线翻身，单人CPR，，TPN,CPT，13、手术前

8、后的一般护理，患者跌倒的预防。各种急救技术:心肺复苏要反复进行操作训练，要求ABC步骤达到准确、熟练、标准化的水平。各种疾病的抢救程序会熟练与医生默契配合。各种急救仪器会熟练掌握其性能、操作、管理及护理。各种监护制度要熟知并严格执行。临床判断能力1、新生儿各项常规检查及化验结果的异常值及临