马斯洛人本哲学解读

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1、《马斯洛人本哲学解读》2005年1月*你一生追求的目标是什么?*你准备怎样去实现目标?*受到挫折如何应对?*怎样使人生更有价值？......幸福的定义※幸福是一种过程,而不是一种固定的状态※永无止境地寻求越来越大的快乐是人的天性※幸福生活的核心：是通过真正的自由选择来创造自己人的需求是什么※生理需求※安全需求※爱和被爱的需求※尊重的需求※自我实现的需求人的需求是无止境的※唐太宗——李世民※毛泽东※爱因斯坦健康人生准则一、自信：“我的价值、能力是不可替代的！”“天生我才必有用！”二、选择的自由“我是

2、命运的主人、灵魂的主宰！”※选择应该是深思熟虑的反应你真正的愿望和最深刻的价值观。※争取属于自己的自由选择，不被外部势力所屈服。三、乐观的解释风格悲观主义者和乐观主义者的区别在于，对同一事件的不同理解和采取的态度。※悲观主义者习惯于把荣誉和赞扬送给外部环境与他人；乐观主义者认为是自己努力的结果，受赞扬的是自己。※悲观主义者把不幸看成是永久的、不会变化的；乐观主义者认为不幸是暂时的、是可以克服的。※悲观主义者认为不幸会渗透到生活各个方面；乐观主义者认为消极的事是特定的、孤立的、与其他方面无关。四、做

3、应该做的事！正确的决策来自于知识。五、生活原则※生活的意义：除了诚实之外必须坚持正确的原则。不懈追求真理、正直和忠诚。※如果你不想虚度此生，就从现在做起！如果还没有恰当的目标，那么先不折不扣完成现有工作，不管多微不足道！六、人生目标※普通人一生只用了个人潜能的极少部分。※一个人要有点不知天高地厚、辉煌的梦想。即使你的目标没有完全实现，你为之付出的努力本身会让你终身受益！※人生目标三原则<1>树立良好的人格<2>长远目标最好更高一些<3>近期目标可行一些如何升华思想境界一、欣赏人类高尚文明与自然。参

4、观艺术馆、博物馆，欣赏自然之美；到森林漫步、到海边观海、到图书馆读书。二、默默地体会那些值得赞赏、值得热爱和尊敬的人，感受和思考他们的美德。三、跳出日常事务进行纯哲学或其他科学思考四、全神贯注陶醉于一些微小世界。如：蚂蚁昆虫的活动花朵的开放植物的生长五、长时间与婴儿或儿童在一起、返回童贞。六、站在历史的高度审视自己和现实。七、试着与伟人对话或通信。人本管理*人类愈进化，心理就愈健康，就需要开明的管理。*只有这样才能在竞争中生存，任何采用独裁管理的企业，必将成为企业发展的障碍！开明管理要点1、认同每

5、个员工都是可信的，即使个别例外，也不应改变此原则。2、让每个员工尽可能知道事实真相。3、认为你的员工都有达成目标的愿望。4、让每个人都明白企业的终极目标。5、企业与员工实现双赢。6、管理不仅是一门科学，更是一门艺术，因人而异。7、良好的沟通：倾听是最重要而又最容易被忽视的。谢谢大家再见！