论农民工犯罪【文献综述】

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1、毕业论文文献综述法学论农民工犯罪（一）国内研究现状及研究成果随着城市化进程的加快，大城市逐渐增多，越来越多的农村务工人员来到大城市中寻求发展。他们已经成为促进城市经济发展不可或缺的重要力量,但是他们在为中国的工业化、城市化和社会主义现代化建设中做出了功勋卓著巨大贡献。但是随之而来的问题也相当之多，其中最重要的就是农民工犯罪的问题。国内现在对这个问题也是相当重视，其中大部分农民工犯罪的直接原因就是劳资纠纷，因为他们受过的教育比较少，而且法律意识淡薄，在拿不到应得的工资的时候就会采取一些极端的做法，而不去到有

2、关部门反映情况，采取法律手段维护自己的权益。对于这点我国《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就规定了雇用人的义务。签订劳动合同时，你要将工资支付办法写在里面：领没领工资，也要填写凭据，这些都是解决工资拖欠问题时的重要证据。尤其要注意的是，《劳动法》里规定了，工资应当以货币形式发放，如果老板要以实物和有价证券来顶替，那是不行的。还有，“按月支付”是说每月至少发放一次，如果老板拖欠你的工资，怎样讨要工钱呢？按照规定，应该先通过劳动争议仲裁委员

3、会裁决，对裁决不服的，才能提起诉讼。通过诉讼，不仅可以要回劳动应得，还可要补偿，你不用担心没钱打官司，进入了司法程序后，可以申请司法援助。其他方面就是，《劳动法》规定:经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的或用人单位因劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,可以依法解除劳动合同,但应

4、当依照国家有关规定给予经济补偿。3《劳动法》规定,　劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。应该注意的是未经劳动争议仲裁委员会仲裁的,当事人不得直接向人民法院提

5、起诉讼。（二）国外研究现状及研究成果文化冲突论是上个世纪三十年代未由美国犯罪学家、社会学家索尔斯坦·塞林(ThorstenSellin，1896一1994)提出的一种解释犯罪的观点，1938年塞林出版了《文化冲突与犯罪》(CultureConflietandCrime)一书，②阐述了他的“文化冲突理论”(CultureConflictTheory)。该书奠定了他在犯罪学文化冲突理论研究中的鼻祖地位。《文化冲突与犯罪》是研究文化适应与犯罪行为关系的理论著作，其核心观点是刑法是主流文化(dominant。ul

6、ture)行为规范的表现，社会主流文化的主体是传统的中产阶级文化。中产阶级文化有其特定的内涵，下层阶级和其他特殊种族群体也有其特定文化内涵，上述两种文化内涵的差异是冲突产生的基础。刑法是中产阶级规范的体现，用以保护中产阶级的利益，而犯罪则成为下层阶级的文化。相对于国外研究而言，国内的研究文化冲突方面的比较少，不够透彻，在工人犯罪问题方面的研究还是落后其他国家和地区。（三）存在的主要问题虽然《劳动法》中设立了许多保护劳动者权益的法律条文，但是农民工的权益还是无法得到切实的保护，这导致他们中的一部分人走上了犯

7、罪的道路。在研究中尚未得到彻底解决的问题，首先，在城乡分割的二元体制下，尤其是在户籍和土地制度的明显制约下，绝大部分农民工仍不能摆脱农民的身份，难以享受城镇居民的各种权益。由此造成相当部分农民工把进城务工作为一种兼职，城乡游离性强，不利于工业化、城镇化平稳健康发展。第二是权益不平等。如全市仅有34.7%的农民工与雇主签订了用工合同，并且在已签合同中，内容不规范，仅强调了用工单位权利和农民工义务，严重损害了农民工根本利益。第三是农民工的生活条件艰苦，在城镇就业谋生不易。特别是收入偏低的农民工，多是居住在城郊

8、接合部的一些危房、工棚或简易房等地方，消防、卫生等安全隐患突出。这种情况，容易使部分农民工在工业化、城镇化中沦为城市贫困群体。第四是我国长期以来实行的城乡分治的二元制度，在体制构架上带来了农村与城市、农民与城镇居民的种种不同，而在我国现行的法律法规中，对农民工没有明确的权益保护条款。制度的明显缺失，直接导致了农民工处于弱势地位，使农民工问题难以得到根本解决。（四）发展趋势3从世界现代化的一般规律看，农村富余劳动力逐步转移出来，