电子商务毕业论文-电子商务时代企业文化的再造 - 副本

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1、电子商务毕业论文-电子商务时代企业文化的再造—··__上届同学说：想轻松找过，还得找-写-手帮，有一个写手Q-1210-7340-23很高，还保过关呢。的。。。    文化是指在一定的条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。它是社会文化与组织管理实践相融合的产物，发表论文在管理实践中发挥了巨大的作用。但随着商务的迅速，给经济、社会以及人们的行为方式和观念带来了一场深刻的变革。本文针对如何在电子商务下进行企业文化的再造进行了讨论。enterprisecultureisthesumofcommonc

2、onsciousness,valuesense,careermorality,behaviornormandcriterionisformedthroughsocialpracticeundersomesocialeconomicconditionsandfollowedbyallmembers.Itisaparticularculturemanagementmodel,withvalueasitscore,formedduringthedevelopmentofanenterpriseoranorganization.Theenterprisecu

3、ltureistheresultofthecombinationofsocialcultureandorganizationmanagementpractice,anditplaysanimportantroleinthemanagementpractice.Butwiththedevelopmentofelectroniccommerce,itbringsoutalargerevolutionofeconomic、social、behaviornormandvaluesense.Thisarticlediscussedhowtorebuildthe

4、Chineseenterprisecultureinthetimeofelectroniccommerce.电子商务;企业文化;企业文化再造electroniccommerce;enterpriseculture;therebuildingoftheenterpriseculture随着时代电子商务大规模发展，电子商务企业文化随之产生，它在一个企业在产生的一种新的价值观，使企业内部资源得到从新整合，在为企业带来降低交易成本，提高效率，缩短生产周期等诸多好处的同时，也对已有的企业文化发起了挑战。电子商务的兴起是一场由技术手段飞速发展而引发的商业运作模式

5、的变革，传统经济活动的生存基础、运作方式和管理机制均发生了彻底改变，传统的企业文化也面临着巨大的冲击。一、企业文化对企业价值的贡献文化现象是一个国家和民族文明的主要见证。广义的文化，包括知识、信仰、、道德、、习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体。作为“亚文化”的企业文化，对企业的生存与发展亦起着举足轻重的作用。企业文化是商品经济和市场经济的产物，符合市场经济的客观，体现企业的竞争实务、竞争精神和整体形象。所谓企业文化就是企业的经营管理，企业面对所处的社会和商业环境，在长期的生产经营活动中，形成全体员工所接受和认同信守的、为争取

6、事业成功的一套非正式规则。它表明企业奉行何种管理哲学，以及企业通过管理要达到一个什么样的目标。是经济管理的重要之一。企业文化意味着一个公司的价值观，而这些价值观成为公司员工活动和行为的规范。企业文化的本源是如何增加企业利润，降低企业的成本和费用。它的要义就是怎么使企业能够有效的整合资源，以达到对外部的适应性，使公司在竞争中生存，进而实现持续发展。企业文化建设为企业开展文化管理指出一个明确的方向。企业文化建设的根本目的是建设能够对外竞争环境具有高度适应性，并能根据环境变换做出迅速反应的行为方式能力，这种能力其实就是企业所拥有的根据外部竞争的环境需要而对

7、内部资源进行整合运用的能力。企业文化建设应促进这一能力系统的形成，并维持好这一能力系统。中国的许多企业例如海尔、联想等企业成功的秘诀之一就是发展了一整套公司理念、经营哲学，形成了自己独特的企业文化。1、企业文化体现企业的形象和精神。树立良好的企业形象，需要企业文化的支撑。企业，从领导水平到员工素质，从产品质量到管理设施，从环境建设到产品开发，无不渗透文化的因素，无不体现企业形象。企业的良好形象（即“商誉”）本身就是一笔无形的财富和资产，以展示“名牌效应”赢得社会与公众支持，符合现代公共关系和市场营销。从现代管理理论看，企业精神反映企业群体的理想目标，

8、显示企业的发展方向和经营宗旨，代表企业的未来和前景，使企业的每个成员都能够自觉自愿地为组织目的实现做出贡献，