欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44957953
大小:39.00 KB
页数:4页
时间:2019-11-06
《河北工业大学会计学专业就业形势分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、本文档系作者精心整理编辑,实用价值高。河北工业大学会计学专业就业形势分析概要:本文就河北工业大学经济管理学院会计学系对毕业生的调查以及用人单位的了解,从多方面途径了解相关数据,重点对2011、2012、2013届的毕业生的就业情况和用人单位的反馈意见进行了了解、分析和研究。剖析当今社会会计就业的有关形势及其深层原因和应对措施。关键词:河北工业大学、会计学、就业形势、高端人才。一、现象观察:4月下旬,河北工业大学经济管理学院工商管理类专业又迎来了一年一度的专业分流。进入大二新学期,工商管理类专业将会细分为市场营销、会计学、工商管理
2、三种不同专业,此次专业分流的结果与往年大势相同,再次出现较极端的专业“扎堆”现象,许多学生一窝蜂的选择了认为比较热门的会计学,而选报市场营销专业的学生却寥寥无几。根据2013届本、专科毕业学生源情况表,本一工商大类中市场营销、工商管理、会计学人数分别为20、20、52;本三分别为20、25、85。明显会计学远多于市场营销和工商管理。,二、原因分析:近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马一些热门专业,如财会专业、计算机专业、土木工程专业等。包括我们河北工业大学,市场营销、会计学均为今年才引进工商大类专业的。
3、而且,众多考生追随社会热点,纷纷报考这些热门专业,造成全国整体上大学生专业选择的失衡。三、利弊分析:大多数人都认为的,既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然就好找。这话不假,可是,当所有的人都这么想的时候,就会出现供过于求的情况。虽然这些专业的需求量大,但学习这些方面的人才更多,已经超过饱和。这就是人们通常所说的扎堆现象。这样就造成了近年来热门专业人才过剩,毕业生就业难的问题。四、联系学校实际:在选报专业分流之前,学院也多次组织各专业的介绍讲座,使学生充分认识各个专业的特点和与自身的适合性。通过多名老师和学姐学长的介绍
4、,我们可以看出,会计虽是社会上的热门行业,但近几年来的就业情况也并不十分乐观,一些初级的会计人才是很难找到一份合适的工作的,而且薪酬普遍较低。相反,近些年市场营销人才的需求较大,在就业市场上更为抢手。本文档系作者精心整理编辑,如有需要,可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑,实用价值高。当然这并不是说社会上已经不需要会计人才了,只是由于财会方面的大学生数量与日俱增,供大于求,对于会计人才的要求更高了,要想有好的出路,会计专业的学生需要更加的完善自身,提高自己的能力。河北工业大学作为一所以工科为主、多学科协调发展的国家“
5、211工程”重点建设的河北省属骨干大学,在毕业生就业率方面还是比较有保障的,一直处在省属高校前列。根据“高校之窗”等中国高校库的说法,我校学科专业门类齐全,师资力量雄厚,学校已先后培养了10万多名毕业生,毕业生考取研究生比例保持在30%左右,毕业生平均就业率超过98%。五、社会从业现状:会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。会计学专业是培养有扎实的经济学、管理学理论基础,具有很强的外语和计算机应用能力,熟练掌握市场营销、会计学、人力资源管理、财务管理和战略管理的知识与技能,适应企业和政府
6、等经济管理部门所需要的复合型、应用型高级管理人才的一门学科。各行各业,包括教育机构、政府机关都需要形形色色不同等级的财会人员、财务管理人员。所以,在全社会范围来讲,会计专业的就业范围非常的广泛。我们都在政治经济学中学过“供求”二者的关系,那么现今会计行业的人才供求情况是怎样的呢?根据网络上统计的数据,现在会计学的从业现状出现“一头冷,一头热”的状况。在广东,最难找工作的10种工种包括财会人员,两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到,公司所缺乏的也正是会计,但对职位的定位是高级财务管理人员。整个会计人才市场严重供
7、大于求,而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才,这就造成了会计行业“低端人才泛滥,高端人才紧俏”的从业现状。相关数据显示,截至2005年年底,全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万,达到10558610人。而在这众多的从业者当中,取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人,约占总数的0.8%,具有大学本科、专科学历的人数约为518万人,约占总数的49%,具有硕士研究生以上学历的人数为33829人,约占总数的3%。从社会现状,也可以从我们身边的情形来看,不难体会到,普通的财会人员已经出现人才过剩的情况,呈现疲软的态势,而高级
8、的财务管理人才却十分稀缺。本文档系作者精心整理编辑,如有需要,可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑,实用价值高。日前有媒体报道,某人力资源咨询公司与ACCA联合作的一项调查也证实了这一点,调查显示,高级财会人员一直是企业的紧缺人才,财务总监被受访企业
此文档下载收益归作者所有