某企业宣传栏(布告板)管理制度

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1、本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。××之窗管理制度为进一步规范××之窗的管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。1、管理机构：1.1各部门自行负责部门通知内容的张贴（重要内容需要经OA进行审批）。1.2人力资源部负责图片栏内容的更新与管理。1.3行政部负责将信息按规定的期限撤除，并进行日常的监督与管理。2、张贴规范：2.1××之窗左侧板块内张贴通知、时事等文字信息，右侧板块内张贴获创新建议奖的员工信息、××榜样人等信息。2.2严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；2.3对明显商业性质的宣传资料（含外

2、单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴；2.4张贴者需使用固体胶或液体胶水,严禁使用透明胶、双面胶进行张贴。若发生由于张贴不当，导致××之窗板面受损，影响美观，由张贴者承担赔偿责任。3、管理规定：本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。2本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。3.1张贴其他内容时（例如:失物招领等信息），需到行政部申请，由行政部负责张贴；3.2通知张贴时间不得超过3天，时事张贴时间不得超过1周，其他板块张贴内容酌情处理，需要延长张贴时间的可提前一天到行政部申请续批，每次申请成功，通知即可续贴3天；3.3行政部于每日11:00前撤除所

3、有于当天过期的通知、时事。4、罚则：4.1对公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的员工，一经发现视情形轻重酌情负激励金20元—500元，严重的做开除处理；4.2凡是不规范的通知、时事，一律不予张贴，张贴不规范包括以下情况：4.2.1张贴纸张尺寸过大或过小；4.2.2张贴纸张破损严重，影响形象美观或妨碍阅读。5、附则：本制度自发布之日起施行，修改时亦同。辽宁海思科制药有限公司二〇一二年三月十二日本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。2