企业安全质量监察部工作职责

《企业安全质量监察部工作职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、安全质量监察部工作职责安全质量监察部是负责全公司安全质量监察的部门。一、基本职责（一）负责制定公司安全生产计划，开展定期、不定期的安全监督、检查工作。（二）本着预防为主，安全第一的原则制定公司安全管理管理制度。（三）审查各生产企业，落实安全生产技术规程和安全管理制度，监督检查各企业安全生产记录等安全档案。（四）对各生产企业安全设施图纸进行审查把关，并监督实施。（五）搞好职工安全技术培训和安全教育宣传活动工作。组织申领各项安全证件；对各企业安全人员持证上岗情况进行审查。（六）负责对各企业安全技术专项资金的提取和使用进行监督。（七）对各企业的安全机构、人员编制和年度

2、设备管理计划进行审查。（八）对安全生产、工程项目进行日常监督管理和年终考核验收。（九）对各企业发生的事故及时上报并提出解决方案。（十）负责组织实施安全周报制度。（十一）负责对各企业安全工程进行审查、实施和验收。（十二）审查工程施工企业及施工人员的资质、证照情况。（十三）审查工程设计方案及图纸。（十四）负责工程安全合同和协议签订工作。（十五）经常检查工程质量和工程进度情况。（十六）制定本部门的各项管理制度。（十七）认真执行公司制定的请、销假制度，无迟到、早退、旷工等现象。（十八）做好本部门的考勤和卫生管理工作。（十九）积极准时参加公司组织的各类会议、学习培训及各种

3、公益活动。（二十）做好公司领导交办的其他工作。二、考核办法由集团公司《各部室职责汇编》编制考核领导小组不定期或按月考核，并依据考核结果罚款同时扣分。各部室职责履行情况考核满分为100分，年终考核，本部室得分在70分—89分之间不奖罚；90分及以上者，发年终奖时按得分比例奖励；低于70分者，按比例处罚。具体扣分办法如下：1、扣分以50元为一个档次，即罚款50元及以下者扣1分；51元及以上，100元及以下扣2分；以此类推，累计计算。2、年终分别按各部室人均得分进行排序，实行末位淘汰（仅针对部门正职）。三、处罚标准（一）发现无证上岗的人员，处罚安全质量监察部部长20元

4、/人次，当事人30元/人次，从当月工资扣除。（二）事故发生后不能及时赶到现场进行处理，给公司造成损失，视情节处罚。　　（三）除特殊情况外，安全周报出现延误，处罚安全监察部部长20元/次，当事人30元/次，从当月工资扣除。（四）不积极参与安全工程验收工作，处罚安全监察部部长20元/次，当事人30元/次，从当月工资扣除。（五）、工程验收把关不严，给公司造成损失，视情况处罚。（六）本部门人员不能按时出勤，处罚20元/次。　　（七）卫生抽查不合格，罚款20元/次。