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时间:2019-11-05
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1、公共关系心理学(专科)期末复习指导《公关心理学》是现代文秘专业、文秘公关专业、酒店管理专业开设的选修课,本课程为市开课。一、课程考核说明1、考核目的:通过考核,了解学生对本门课的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力。2、考试对象:现代文秘专业、文秘公关专业、酒店管理专业专科学生3、考核方式:本课程为开卷考试,总分100分,考试时间120分钟。4、命题依据:(1)教材:暨南大学出版社出版的《公关心理与实务》(2002年9月第一版),由彭彦琴、江波编著。(2)本门
2、课的教学实施意见和期末复习指导。5、考试要求:本次考试主要从理解和掌握二个层次来要求。理解部分是要求考生对课程的基本知识、基本技能和基本方法,要知道是什么,还要知道为什么;掌握部分是要求考生能综合运用所学的基本理论和基本技能,根据所提出的问题,正确地分析和解答问题。6、试题的类型及结构:考试题型为五大类:(1)填空题;(2)单项选择题;(3)名词解释题;(4)简答题;(5)案例分析题。二、复习要点提示第一部分:公关——攻心为上掌握:1、公众个体心理分析(公众心理特征、公众心理倾向)2、公众群体心理与行为
3、(群体心理的一般特征、群体角色的心理特征)3、公众的心理定势(公众心理定势概述、个体心理定势、群体心理定势、流行心理定势)4、影响公众心理的方法(劝导、暗示、感染)理解:1、公关战即心理战第二部分:公关策划心理与实务掌握:1、公关策划心理与实务(公众至上原则、诚实性原则、灵活创新原则、可行性原则、效益性原则)2、公关策划过程与心理策略(确立目标、界定公众、拟定主题、选择媒介、编制预算、制定日程表)理解:公关模式策划(建设型公关、维系型公关、进攻型公关、防御型公关、矫正型公关、宣传型公关、交际型公关、服务
4、型公关、社会型公关、征询型公关)第三部分:公关传播心理与实务掌握:1、公关传播方式的心理分析(大众传播、人际传播、其他传播方式)2、公关传播的心理策略(预热策略、信息传播的“两面法”与“单面法”、信息呈现的“顺序效应”、传播结论的明示与暗示、信息传播的情感与理性诉求)3、公关传播效果的心理分析(传播效果的层次、影响传播效果的因素)理解:1、传播者与受传者的心理分析(传播者的心理分析、受传者的心理分析)2、公关广告(公关广告的特点、公关广告的类型、公关广告的创意策略)第四部分:公关沟通心理与实务掌握:1、
5、公关沟通概述(沟通、公关沟通、公关沟通的分类)2、公关沟通的障碍(语言的运用方式、文化习俗的不同、心理差异、组织机构不合理)3、与公众心理沟通的渠道与方式(信息沟通、意见沟通、情感沟通)理解:与特殊公众的心理沟通(与身心异常者的沟通、与品质不良者的沟通、与受挫者的沟通)第五部分:公关交往心理与实务掌握:1、公关交往的心理策略(把握交往的最佳时机、充分利用语言魅力、强化非语言文化的功能、造成形式上的主动、设计最佳交往空间、尊重对方、学会倾听、敢于面队说“不”者)2、公关交往中的人际吸引(增进人际吸引的因素
6、、阻碍人际吸引的个性特征、人际吸引中的自我暴露)3、公关交往中的心理障碍及排除(影响公关交往的心理因素、心理障碍在公关交往中的具体表现、公关交往中心理障碍的排除)理解:公关交往的心理机制与反应(交往的动机理论、交往过程的心理分析理论、交往中的人际倾向理论、交往情景下的心理反应)第六部分:公关活动心理与实务掌握:1、新闻发布会(开好新闻发布会的心理策略、制造新闻)2、公益与赞助活动(公益与赞助活动的心理效应、公益和赞助活动的种类、开展公益与赞助活动的心理策略)3、危机公关(危机公关、危机公关的心理策略、如
7、何处理消费者的投诉给企业造成的危机)理解:其他专题活动(组织开放参观活动、展览展销会、宴会、策划特别节目)第七部分:组织心理氛围营造与文化建设掌握:1、组织心理氛围营造(组织心理氛围、组织心理氛围的构成及营造)2、组织文化建设(文化管理——组织管理的第二次飞跃、组织文化的内涵、组织文化的构成要素、组织文化塑造)第八部分:企业形象及个性塑造掌握:1、CIS推进中的心理策略(CIS推进中运用心理策略的重要性、CIS推进中的心理策略)2、企业个性化策略(企业个性的心理分析、企业个性化的价值、企业个性化实施策略
8、)理解:企业形象及CIS(形象力时代、形象及企业形象、CIS——企业形象识别系统)第九部分:网上公关心理与实务掌握:网上公关的心理策略(个性化传播、与整个公关计划相融合、注重网络礼节、“推”和“拉”的心理技术、关注虚拟社区、防范网络危机)理解:1、网络的特点与心理效应(网络的特征、网络传播的心理效果模式)2、网上公关工具(电子邮件、万维网、讨论组、文件传达)第十部分:公关人员心理素质及训练掌握:1、公关人员的心理素质(出色的角色扮演力、丰富
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