局选人用人7+x突出问题专项整治方案

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1、*市统党组〔2014〕号中共**市统计局党组关于印发选人用人“7+X”突出问题专项整治工作方案的通知局属各科（室）、中心：为认真落实全省组织系统落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作电视电话会议精神，扎实做好选人用人问题专项整治工作，按照中共**市委组织部《印发〈关于开展选人用人“5+2”突出问题专项整治工作方案〉的通知》(*组通〔2014〕69号)文件要求，结合我局实际，制定了《关于开展选人用人“7+X”突出问题专项整治工作方案》，现印发你们，请认真贯彻落实。中共**市统计局党组2014年11月26日9中共**市统计局党组选人用人“7+

2、X”突出问题专项整治工作方案为认真贯彻落实全省组织系统落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作电视电话会会议精神，按照市委组织部《关于开展选人用人“5+2”突出问题专项整治工作方案》(*组通〔2014〕69号)的统一安排和部署，结合我局实际，将在全局集中开展选人用人“7+X”突出问题专项整治，现制定专项整治工作方案。一、指导思想和基本原则指导思想：全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，以《干部选拔任用工作条例》为根本遵循，落实中央巡视组和中组部检查组反馈问题整改，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真执行省委“两个意

3、见”，切实担负整改责任，把中央和省市委从严管党治吏部署落到实处。基本原则：一要依章依规、执行政策。执行《党章》《干部选拔任用工作条例》及干部选任有关政策规定，把依制而行、依规选人作为开展专项整治工作的重要遵循，做到查核问题有理有据，整改问题有章可循，整改举措有力推进。二要聚焦问题、突出重点。对照中央巡视组和中组部选人用人情况检查组反馈意见，逐项梳理、分列问题清单，聚焦重点难点，确定近期整改重点和长期整改任务。三要举一反三、标本兼治。9抓住典型问题，深刻分析问题原因，找准问题症结，举一反三，标本兼治，以猛药去疴、刮骨疗伤的勇气和决心抓好整改、建

4、章立制，扎紧制度铁笼。四要明确责任、从严从实。精心制定专项整治工作方案，分清责任主体，划定责任界限，分解工作任务，明确责任到人，限定期限整改，做到整改问题无疏漏、整改重点突出、目标任务清晰、整改措施实在。五要统筹兼顾、整体推进。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改、回头看、领导班子民主生活会等工作，坚持统一部署、统筹安排、协调推进，坚持上下联动、以上率下，强化督查落实，实现整体推进。坚持整改突出问题与加强干部思想教育紧密结合，形成正能量。切实把握好专项整治和推动当前工作的关系，做到两不误、两促进。通过选人用人不正之风专项整治，努力使全局干部选

5、任工作导向更加鲜明、程序更加严密、管理更加规范、制度更加完备，进一步匡正选人用人风气，不断提高干部选任工作科学化水平，构建风清气正的政治生态,为实现我市“着力六个突破、力争四年翻番”提供统计保障。二、整治重点内容根据中央巡视组、中组部选人用人情况检查组及省委巡视组反馈意见，结合党的群众路线教育实践活动群众反映，着眼突出问题，从七个方面集中开展选人用人不正之风专项整治工作。（一）开展“拉票贿选问题”集中整治。重点整治在干部选任民主推荐、在推优表彰活动中搞拉票、贿票等违法违纪行为，发现一起，查处一起。落实管党治吏责任，抓好反面警示教育、拓宽监督举

6、报渠道、严格拉票贿选责任追究，营造风清气正的用人环境。9（二）开展“违规任用干部”集中整治。重点整治执行干部选拔任用规定不严格、破除“四唯”不彻底、执行干部选拔任用有关事项报告制度不规范、干部选任管理基础工作不严密等问题。进一步完善干部人才递进培养、政绩考核评价、综合分析研判、规范选任工作程序的干部选任体系；着力健全和完善干部工作重大事项请示报告，对违规任用的干部，要严厉予以纠正，并严肃追究相关责任人的责任。（三）开展“跑官要官”集中整治。重点整治“打干亲”、“打礼”等拉关系、架“天线”、搞“勾兑”、跑官要官等问题。着力健全跑官要官举报反映预

7、警及查处机制，对跑要的、托人说情的，一律记录在案，不得列为考察和提拔对象；对“带病提拔”倒查中发现有跑要的，一律从严追究责任；加强自身建设，坚决整治封官许愿、牵线搭桥等问题，从严治部，从严管理。（四）开展“说情打招呼”集中整治。重点整治违反规定插手、干预过问干部选拔任用工作，在职务升迁、岗位调整、人事调动、人员遴选等方面帮忙说情打招呼等问题。建立领导干部个人署名推荐干部制度，对向组织推荐干部的，必须负责地写出推荐材料并署名；建立说情打招呼登记报告制度，对帮忙说情打招呼的一律记录在案、严肃批评、诫勉谈话，情节严重的严肃追究责任；建立预警谈话机制

8、，群众反映“说情风”较多的科（室）、中心，要及时对负责人进行谈话提醒；对“带病提拔”倒查中发现有说情打招呼问题的，一律从严追究责任。（五）开展“三超两乱”集中整治。