加强和改进机关纪律作风建设年主要做法工作总结

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1、加强和改进机关纪律作风建设年主要做法工作总结根据《集中开展加强和改进机关纪律作风建设年活动实施方案》要求，我处结合工作实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了各阶段的工作任务，现将我处开展加强和改进机关纪律作风建设年工作情况总结如下：一、主要做法（一）高度重视活动，精心部署动员。我处高度重视此次活动，成立了机关纪律作风建设年活动领导小组；制定活动方案，明确各阶段工作内容和完成时限；召开机关作风建设年活动动员大会，进一步统一思想，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关纪律作风建设年活动氛围，为机关纪律作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的

2、思想基础。（二）继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。坚持加强思想建设与推进纪律作风建设相结合。处部领导班子充分发挥示范作用，组织全体干部职工学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神及中央八项规定等内容，结合实际加强宣传，大力宣传“机关纪律作风建设年”活动的重大意义、任务要求及活动开展情况，丰富和充实学习教育内容。全体干部职工集中学习与个人自学相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。

3、二、抓重点难点，认真查找突出问题问题查摆得是否准确、透彻，是机关纪律作风整顿的关键环节。我处围绕纪律作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了机关纪律作风整顿需要解决的重点问题：（一）政治纪律方面。主要改变纪律观念淡薄、工作主动性不强、思想懒惰、缺少创新精神等问题。（二）工作纪律方面。主要改变工作效率不高、借日常工作太多为由，用于党务、业务学习时间少及纪律松散、心浮气躁，不能沉下心来干工作等问题。（三）行政执法方面。主要改变言谈举止不规范，在执法过程中语言生硬的问题。通过认真查摆，使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。三、认真抓

4、好整改工作，进一步建立健全规章制度（一）广泛征求意见，完善整改方案。根据梳理存在的突出问题，结合我处工作实际，确定解决问题的重点，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的问题进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案。（二）组织再学习，提高思想认识。在深入学习的基础上，我处紧密结合干部职工的工作实际和整改、完善制度阶段的工作要求，坚持把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合，不断加强理论学习，进一步统一思想，提高认识。（三）强化管理，建立健全各项规章制度。我处从工作实际出发，建立健全制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了多项制度包括请示汇报制度、职工学习制度、党员

5、联系群众和服务群众制度、党风廉政建设“一岗双责”制度、党务和政务公开等多项制度。规章制度的完善确保了各项工作有章可循，形成了我处开展加强和改进机关纪律作风建设活动的长效机制。四、加强机关纪律作风建设活动取得成效（一）思想认识进一步提高。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，我处干部职工特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成良好的工作氛围。（二）机关形象进一步改善。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，我处干部职工对政治工作纪律有了新的认识，干部职工工作作风明显改进、综合素质明显提升，树立了良好的机关形象。（三）工作能力进一步提升。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，在各

6、个阶段把学习贯彻始终，我处干部职工的学习主动性得到加强，业务知识得以巩固，工作能力也得到提升。在今后的工作，我处将立足实际，以此次加强机关纪律作风建设活年动为契机，进一步严明工作纪律，不断加强学习，完善制度，巩固此次活动成果，进而形成机关纪律作风建设的长效机制。