宁波市高校经管类专业毕业生就业问题和对策分析【开题报告+文献综述+毕业论文】

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1、本科毕业论文系列开题报告宁波市高校经管类毕业生就业问题和对策分析一、选题的背景和意义背景：高校学生是社会宝贵的人才资源。高校毕业生的就业问题不仅关系到毕业生和千家万户的切身利益，更是关系到国家和地方经济建设，关系到社会稳定、和谐、进步。进入二十一世纪后，我国高等教育开始了大规模的扩招。与之相适应，从2003年开始，我国高校毕业生人数连年高速增长。据教育部有关数据显示，2003年全国高校毕业生只有212万，2004年增加到280万，2005年为338万，2006年为413万，而2007年为495万，2008年559万，2009年达611万，

2、2010年为630万。可见，近几年的增速尤为惊人。2010年毕业生人数是2003年的3倍。在国民受教育程度不断提升的同时，高校毕业生的就业压力也与日俱增，也越来越引起社会各界关注。与全国的整体状况相比，宁波市毕业生的就业形势喜忧参半，总体相对平稳。宁波市人力资源市场明显呈现需求大于供给，但大学生就业中的结构性矛盾仍十分突出。一方面，宁波市经济社会高速发展需要大量高素质、掌握各种实用技能的人才，另一方面，高校学生就业难的问题却日益凸显。政府及有关部门必须关注和研究高校学生的就业问题，采取有效的措施，提高学校、企业、学生等方面的积极性，在继续

3、保持高就率的同时，切实提高学生的就业质量，使学生学为所用、学能所用，使企业不仅能招到人，而且能招收到有用之人、可造之才。宁波市一个典型商业城市，对于高校经济管理类人才的需求也有一定的特殊性，以经管类毕业生为研究对象，既可以对宁波市经管类毕业生的就业提供有益参考，也可以作为典型，对宁波市乃至全国的毕业生就业有一定的参考价值。意义：在查阅各类资料时发现区域大学生就业等方面的研究成果很少，特别是对于具体区域环境条件下大学生就业实际情况的研究，学者关注较少。不同地区的经济、政治、文化、环境等差别比较明显，相对于毕业生就业问题也不尽相同。虽然有一定

4、的普遍性，但是特殊之处还是很明显的，对于解决实际问题很有帮助。宁波是长江三角洲南翼重要的经济中心城市和重化工业基地，是中国华东地区重要工业城市，也是浙江省经济中心。改革开放以来，宁波经济持续快速发展，显示出巨大的活力和潜力，成为国内经济最活跃的区域之一。宁波港是中国货物吞吐量第一大港口，集装箱吞吐量则列全国第四大港口。宁波市的经管类毕业生就业问题和宁波市的实际情况相结合分析，对于毕业生就业也是有益参考。二、研究目标与主要内容（含论文提纲）研究目标：本文将通过调查宁波市各高校经管类毕业生的就业问题，分析毕业生就业问题的现状，并给予一定的建议

5、。建议首先要具有适用性，表现在就宁波市高校毕业生就业时遇到的问题而提出，具有针对性；顺应宁波市经济社会对人力资源的现实需求，具有鲜明的地方特色；注重政府、高校、企业互动，综合考虑各项措施，避免片面性。第二，要有一定的前瞻性、全局性和创新性，要关注宁波市经济增长和文明进步的长远发展，要关注就业对学生综合素质的要求，借鉴其他城市的成功做法，提出合适宁波市的建议。主要内容：一、宁波市高校经管类毕业生就业情况分析（一）宁波市高校经管类毕业生就业形势（二）宁波市高校经管类毕业生就业观念和行为特点二、宁波市高校经管类毕业生就业存在问题及原因分析（一）

6、毕业生与就业岗位的矛盾及原因分析（二）用人单位与毕业生矛盾及原因分析（三）毕业生就业质量不高及原因分析三、对策建议（一）政府方面（二）用人单位方面（三）高校方面（四）毕业生方面（五）社会方面三、拟采取的研究方法、研究手段及技术路线、实验方案等研究方法：本人将采用问卷调查、访谈调查、文献检索、统计资料研究、政策研究等方法来进行论文研究。研究手段：本人研究主要通过参阅各种国内外高校毕业生就业方面的相关文献资料，总结以上资料的基础上，通过对宁波市各高校的访问调查，为论文提供最实际可靠的数据材料。然后，综合分析各种资料和数据，并得出相应的结论。文

7、献收集理论准备技术路线研究框架形成以理论研究为基础确定研究框架实证研究设计与分析分析宁波经管类大学生就业问题已经产生的原因实地调研通过访谈获得一手资料，了解宁波经管类大学生就业问题产生的问题。统计数据采集通过各种二手数据分析宁波经管类大学生就业问题。建议从几个角度提出可行建议理论分析分析问题产生的原因四、中外文参考文献目录（不得少于5篇，其中含外文文献至少2篇）[1]周静.大学生就业能力现状分析与对策[J].黑龙江教育（高教研究与评估）,2010,3:22-24.[2]陈金玲,吴纬地.大学生就业难的原因分析及对策研究[J].法制与经济,2

8、010,231:114-115.[3]周元洪.大学生就业难的原因分析及指导对策[J].长春理工大学学报（高教版）,2010,5(1):88-89.[4]张美俊,张景书.当前大学生就业的不良心态