燃煤工业锅炉能效普查导则 DB21_T 3174—2019

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1、ICS27.060.01F10DB21辽宁省地方标准DB21/T3174—2019燃煤工业锅炉能效普查导则Generalsurveyguideforenergyefficiencyofcoal-firedindustrialboilerDB21/T3174—2019目次前言.............................................................................II1范围.......................................

2、.........................................12规范性引用文件......................................................................13术语和定义..........................................................................14能效普查原则.................................................

3、.......................15能效普查组织........................................................................26能效普查程序........................................................................27能效普查方法与内容................................................................

4、..38能效普查报告........................................................................69能效普查数据库......................................................................7附录A（资料性附录）燃煤工业锅炉能效普查联系卡.........................................................................

5、.........8技术资料和现场条件明细表..............................................................8附录B（规范性附录）燃煤工业锅炉能效普查原始记录.................................9附录C（规范性附录）燃煤工业锅炉能效普查数据汇总表..............................18IDB21/T3174—2019前言本标准按照GB1.1-2009给出的规则起草。本导则由辽宁省市场监督管理局提出并

6、归口。本导则起草单位：辽宁省检验检测认证中心（辽宁省安全科学研究院），大连理工大学，辽宁科技大学本导则主要起草人：王林，赵亮，于在海，靳兵，刘晨，高喜龙，高军，高绪镇，朱宇环，钱玉芬，陈莹，刘红，霍兆义本标准实施后，任何单位和个人如有问题和意见建议，均可以通过来电和来函的方式进行反馈，我们将及时答复并认真处理，根据实际情况依法进行评估及复审。辽宁省市场监督管理局：沈阳市皇姑区崇山中路55号，024-31512632。辽宁省检验检测认证中心（辽宁省安全科学研究院）：沈阳市和平区文萃路4-2号C座，024-2389

7、1311。IIDB21/T3174—2019燃煤工业锅炉能效普查导则1范围1.1本导则规定了燃煤工业锅炉能效普查的基本原则、组织机构、工作程序、方法内容、结果形式与验收要求。1.2本导则适用于额定压力小于或等于3.8MPa的燃煤蒸汽锅炉、燃煤热水锅炉以及燃煤有机热载体锅炉的能效普查。1.3燃油锅炉、燃气锅炉、余热锅炉的能效普查可以参照本导则执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文

8、件。GB/T2900.48电工名词术语固定式锅炉GB/T10180工业锅炉热工性能试验规程TSGG0002锅炉节能技术监督管理规程TSGG0003工业锅炉能效测试与评价规则1DB21/T3174—2019能效普查采集的数据应客观真实。4.3一致性能效普查程序、方法和内容应规范统一。5能效普查组织5.1能效普查管理机构能效普查管理机构是能效普查的组织和管理主体，工作职责应包括：a)制定能