西滨镇创先争优活动总结

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1、西滨镇创先争优活动总结西滨镇位于尤溪河下游，东临闽江，北接南平，是国家重点工程水口水电站库区搬迁复建重点镇。全镇辖21个行政村，1个居委会，7702户25037人，1个总支部，39个党支部，1324名党员，库区淹没10个村（居），共有移民7817人。全镇土地248平方公里，耕地2.04万亩，森林28.3万亩。自全县实施创先争优活动动员部署会以来，西滨镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“生态立镇、工业强镇、商贸活镇”战略目标，充分借

2、鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。现将工作情况汇报如下：一、以“创先争优”活动为重点，巩固提升基层组织建设。（一）延伸“168”机制，推广“168”党建工作点评制。在全镇21个村延伸“168”全覆盖，以新农村建设精品村、库区小康村过溪村试点先行、示范引导、向全镇辐射，分别在下墩、雍口、三连等村进行推广，同步向规上非公企业三联纸业和镇直机关事业单位、尤四中、卫生院等拓展延伸，促进企业和单位提质增速、跨越发展。以西洋、七里村

3、为试点，结合无职党员设岗定责和创先争优深化活动，开展“168”-8-党建工作推动村级新农村建设的评议、测评、点评，提出强化工作、助力发展的思路和建议，为村级加快发展鼓劲、助威、明路，以点带面，逐步向其他村示范推广，使各村（居）党务、村务运作进一步公开、阳光、透明。（二）推进“五进基层”活动，提升基层党建工作水平。西滨镇认真部署，精心组织，坚持以“德才兼备、以德为先”的用人标准，切实选好配强村两委班子为主线，提升延伸“168”机制，开展创新争优，积极推进“五进基层”活动，推动我镇村级组织换届全面开展。一是深入群众，体察民情。深入贯彻省、市、县

4、村级组织换届选举工作通知精神，组织开展深入群众、体察民情活动，有效收集民情民意，推动换届选举顺利开展。建立经常性的走访机制，重点包联重点村、难点村，比如七里村、西芹村、科竹村，主要是历史遗留问题、村集体基础较差等。做到第一时间了解民情民意，掌握最直接信息，并及时进行分析、总结、制定实施方案，对需要解决的问题和困难，以专文上报县委组织部。同时，镇领导下基层、进农户时间必须保证每月不少于6天，科级以下干部每月不少于8天。二是明确难点，帮扶解难。为使重点、难点村顺利选举出德才兼备、战斗力强、政治觉悟高的人才作为村级班子成员，组织相关包村领导、党务

5、副书记、组织委员和武装部长分别到七里、西芹、科竹等难点村调研。通过入户走访、与老党员老干部座谈等形式，针对该村存在的现状和问题，并提交到镇领导班子会议研究解决。三是广泛宣传，深入民心。组织22个村（居）工作组和村干部，通过悬挂横幅、粘贴宣传标语、入户走访、广播和宣传车等形式深入农户进行广泛宣传，做好家喻户晓、深入民心。四是现场指导，成效运用。下派换届选举工作指导组分别到22个村（居）进行现场指导，严格把关程序。-8-（三）完善村级活动场所，提升基层组织建设活力。加强新建、改造的协调、指导、督促、帮扶等全程跟踪服务。目前乐洋、彩洋新村部大楼落

6、户集镇、华兰新村部大楼建成投入使用。党委、政府积极呼吁和争取村级组织活动场所建设后续扶持政策，力争年底边远、贫困村科竹、后坪村部迁建落成集镇并迁入办公。各村全面建立并发挥村级党员服务站，不断强化党员服务中心（站、点）服务群众的功能，为党员群众提供真切、有形的服务，使其成为党组织联系党员的桥梁和纽带、服务党员的温馨家园，成为党组织和党员服务群众、展示先进形象的重要窗口，成为党组织之间实现资源共享、服务共建的平台。二、以“创先争优”活动为宗旨，加强改进党员教育管理。一是规范抓好党员发展工作。一严格发展新党员。每年对入党积极分子举办建党对象理论培

7、训班，并且举行庄严的入党宣誓仪式，强化党的信息教育和大局意识。同时，严格把建党对象计生、综治等审核把关前置到列入入党积极分子培养考察前，并在此基础上实行支部全体党员投票，好中择优，把好入口门槛，从严规范发展党员程序，把发展党员从量的控制转为质的提升，努力把品行较高致富服务带动能力较强的青壮年吸收到党组织中来，今年共吸收新党员34个，其中：女党员7个，在年龄、知识、专业、素质上都较上年有新的提高。二注重抓好党员党纪教育。适时开展不合格党员评议工作和转发省委组织部《关于违纪党员典型案件的通知》，督促指导各支部认真学习对照整改，保持党员队伍的先进

8、性。二是抓好基层组织和党员队伍的创先争优工作。深入开展-8-“学先进、见行动”活动，学习李彬、厦航、黄金莲等先进典型和开展党组织和党员创先争优活动群众评议，参评党员1013人，被