董亚新竞选演讲稿

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1、尊敬的各位居民代表：大家好！今天，我参选社区主任，主要是更好地管理好社区和服务好社区居民，是为了依托社区党支部书记兼社区主任这个平台，更好地解决居民群众反映的难点、热点问题，零距离地为居民服好务，做实实在在的事，充分发挥我善于拼搏，勇于创新、敢想、敢做，雷厉风行的工作作风，推进兴盛社区各项工作的顺利开展。我叫董亚新，48岁，残疾人，高中毕业，中共党员，现任社区党支部书记，槽渔滩镇残联专职委员,槽渔滩镇商会副会长,曾先后评为四川省先进个体劳动者的称号，选举为洪雅县第一届政协委员、十六届县人大代表；眉山市残疾人代表,在07年被评为“感动洪雅十大人物”；08年获眉山市首届道德模范候选人提名奖

2、。我竞选兴盛社区主任具备了三个优势：一是有在社区三年工作实践经验，对如何管理好社区和服务好社区居民，为居民办实事上有独道之处。二是具备了电脑打字、编辑文字和相应的写作能力；三是具备政治敏锐性和一定的开拓创新的精神，能做到处事公道、办事认真，敢想、敢做，不怕困难，有效强的组织协调和沟通能力。今天，当选兴盛社区主任后，开展好以下方面的工作。一、迅速调整工作思路，转变工作作风，完善各项管理服务制度。要把社区的工作被动，变为主动去发现问题，整改问题，解决问题；要经常谋事、想事来为群众服好务；要经常性地听取群众合理化的建议，有步骤、有计划地开展社区的工作，只有这样才能展现“情为民所系、利为民所谋

3、”干部宗旨，用看得见的工作实绩取信于广大居民群众，重塑社区干部的服务形象。二、建立社区环境卫生持续健康发展的长效管理机制。一是-3-实行三项制度，即“日巡、周查、月评”，就是要对社区环境卫生、车辆乱停乱放等进行巡查管理；每周对辖区垃圾死角进行拉网式的检查；每月一次对在环境卫生管理中存在问题进行会商，制定有效整改措施。二是结合场镇实际，实行人性化的管理；通过以上措施，把整治与管理结合起来，促步形成“齐抓共管”的格局，使广大居民群众形成一种“社区意识”和“共建意识”，“环境意识”，从而调动全社会来共同参与罗坝场镇的城乡环境综合治理工作。三、建立社区帮扶长效服务管理机制。将社区困难群体分为老

4、年人、困难居民、残疾人三个类型纳入社区帮扶台帐，实行动态管理；对长年生病住院，家境贫寒居民，除了重大节日上门看望慰问外，帮助他们解决生活中的实际困难；对场镇居民符合低保条件的尽快办理上报；对残疾人实行应保尽保。重点做到“三必访”，即：每年“春节”必访；生病住院或亡故时必访；居民家庭受灾或发生意外时必访。通过这样举措，标志着社区两委工作作风的转变，逐步增强广大党员和居民对社区的归属感和认同感。四、采取各种渠道争取资金，完成社区内公共厕所维修，改善社区大门，硬化社区路面和办公基础设施；安装罗坝大桥路灯、社区内路灯和老敬老院处长期无照明现象；完成罗坝场镇下水道的清污、维修工作。五、积极支持社

5、区老中青娱乐团队，有计划、有步骤地开展有益于健康长寿的娱乐活动，使他们老有所乐，健康快乐的生活，丰富居民的精神文化生活，提高生活质量。六、全力以赴做好辖区内治安巡逻、消防安全工作，重点制定老街民居的消防安全长效管理制度，-3-定期或不定期进行入户检查用电消防安全。以上是我的工作思路和打算，新班子成立后，建立健全各项管理服务制度，紧紧团结依靠广大居民，群策群力，共同把社区城乡环境治理工作做好，让场镇更加清洁，彻底改变脏乱差现象，做成群众看得见，实实在在为居民服务的社区，用工作实绩来兑现今天的承诺，不辜负镇党委、政府和广大居民群众的厚望，在今后的工作中，我将发扬“自强不息、勇于开拓、积极进

6、取”的精神，接受广大居民群众的检验。谢谢大家！二〇一〇年十二月二十四日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-3-