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《学习《事业单位人事管理回避规定》心得感悟五篇汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学习《事业单位人事管理回避规定》心得感悟五篇【篇一】人民网北京10月23日电:记者23日从中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站获悉,为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。(人民网)网民们对此众说纷纭。网民说:“有了明确规定我们就
2、能更好的做到有法可依,回避规定要求事业单位工作人员必须服从回避决定,并应当主动报告应回避的情形,有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒并造成不良后果的,依法依规给予组织处理或处分。事业单位违反规定的,由同级事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。”舆论对此展开热议。舆论说:“回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属
3、于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。”专家对此提出希望建议。舆论说:“回避规定要求事业单位、主管部门的工作人员以及外请专家等相关人员,参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批,人事考试、职称评审、人才评价,招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等工作时,对于其中涉及本人或本人亲属利害关系的履职活动,应当回避,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动,也不得以任何方式施加影响。”【
4、篇二】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。建立了统一的事业单位人事管理回避制度。回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人
5、事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。回避规定要求事业单位、主管部门的工作人员以及外请专家等相关人员,参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批,人事考试、职称评审、人才评价,招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等工作时,对于其中涉及本人或本人亲属利害关系的履职活动,应当回避,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动,也不得以任何方式施加影响。回避规定要求事业单位工作人员必须服从回避决定,并应当主动报告应回避
6、的情形,有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒并造成不良后果的,依法依规给予组织处理或处分。事业单位违反规定的,由同级事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,但是又没有绝对主义一刀切,实行特殊情况特殊对待的办法,在约束工作人员任职岗位和履职情况的同时,有保证了具体实情不受限,既清明了工作环境,又顺利了具体工作的进行。回避规定问题做出了另行规定:回避规定授权省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门,针对因地域、专业、工作性
7、质特殊等因素,需要灵活执行岗位回避政策的,可以结合实际作出具体规定。原则上按照干部人事管理权限进行设定,对于成立专项工作组织以及邀请外单位人员的,由成立工作组织的单位、邀请单位按照实际工作需要来设定权限。这一规定,有利于党政清廉,班子和谐,更好的促进了工作人员的工作积极性和具体工作的推进开展,很大程度上避免了相关的利益关系在党和国家各层级单位盘根错节,避免产生恶劣的社会政治影响,有利于广大人民群众紧紧团结和围绕在党的周围,为社会主义祖国贡献力量不断奋斗。事业单位回避制度有其社会主义性质独特的优势和积极向上的
8、社会影响以及良好的民众舆论,体现了我们中国共产党领导的社会主义国家的先进性。【篇三】近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》(以下简称“规定”),建立了统一的事业单位人事管理回避制度,我认为该规定从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为起到积极作用,也有着必然的“正面”环境与“反面”案例的迫切现实需要。“正面”环境促使规定出台。正所谓“为政之要,莫先于用人”,在党的十八大以来这个
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