新入厂人员岗前培训制度

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1、新入厂人员岗前培训制度1新入电站工作的生产人员（含实习人员），必须经公司、部门和班组三级入厂安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场参加工作。2新入厂人员的厂级安全教育由机电维修室专工负责进行。主要内容有：2.1讲解党和国家有关的安全生产方针、政策、法规以及电力、水利行业的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一，预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。2.2介绍本电站的安全生产情况、企业生产特点、设备分布情况、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面的安全知识，介绍本电站的

2、安全生产组织机构和本厂的主要安全规章制度。2.3介绍本电站在安全生产方面的经验和教训，结合企业和同行业的事故案例进行剖析讲解，介绍伤亡事故的原因及事故处理程序。2.4提出希望和要求。如要求受教育人员树立“安全第一，预防为主”的思想；在生产过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流、事故分析和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不违章作业；正确使用劳动保护用品等等。2.5新进人员经过教育后必须进行考试，成绩不合格者要重新教育直至合格，并作好教育记录，存档备查。部门级教育不低于8小时。3新进人员的部门级安全教育由单位安全

3、第一负责人组织进行，主要内容有：3.1介绍本单位生产特点、性质。如电力生产的过程、水工及泄洪建筑物的功用等；本单位组织机构，安全生产组织及活动情况；本单位主要工作内容及作业中的专业安全要求；工作现场的危险区域；本单位的安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；本单位常见事故和对典型事故案例的剖析；本单位安全文明生产的经验和问题等。3.2根据本单位性质介绍安全技术基础知识。3.3介绍消防安全知识。3.4介绍本单位安全生产和文明生产的规章制度。3.5公司级安全教育不低于8小时，教育结束后进行考核并作好记录，存档备查。4新进人员的班组

4、级安全教育由班组安全第一负责人和安全员负责组织进行。生产活动主要是以班组为基础的，因此班组安全教育非常重要。主要内容有：4.1介绍本班组生产情况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事例讲解。4.2讲解本岗位使用的电气、机械设备和工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程、岗位职责及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用工器具等；介绍班组安全活动内容及作业现场的安全规章制度；教育学员发

5、现了隐患或发生了事故的正确处理程序等。4.3讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。4.4实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲明哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。4.5教育结束后，要进行考核并作好记录，存档备查。新进人员经过三级安全教育还不能单独上岗作业，必须根据岗位特点，由班组组织对其进行生产技能和安全技术培训。5对特种作业人员（如起重、焊接），须进行专门培训，经考试合格，方可持证上岗。6本单位职工调换新工作岗位或变换工种，须进行调岗安全教育。这些

6、人员应由接收单位进行相应工种的安全教育。教育内容参照三级教育要求，一般只需进行部门级和班组（室）级二级安全教育。教育结束后作好记录，存档备查。