浅谈如何应对顶岗实习

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1、我们一起去顶岗————浅谈如何应对顶岗实习所谓顶岗实习是安排学生离开学校走入企业生产一线，进行劳动锻炼，教育部下发的关于高职高专院校人才培养工作水平评估指标补充规定，要求学生顶岗实习时间不低于半年。在实际中顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现学生人生价值的主要途径。它不但是校内教学的延续，还是校内教学的总结，没有顶岗实习，就没有完整的教育。顶岗实习的成功与否，直接关系到学生以后对社会的适应能力和前途，那么如何成功的实现顶岗实习呢？一、放下身价，转变思想观念所谓放下身价就是摒弃我是大学生的观念，很多同学下到车间里面对

2、周围低学历的一线操作工，第一反应就是他们都小学没毕业而自己是一名大学生竟然要最底层的车间？一时间思想上无法接受，甚至产生读书没用的想法。转变思想观念是让同学从学校生活、学习中切换到企业生活、生产中去实现角色的转变。首先，学校与企业生活截然不同，一个是环境优美，谈笑风生，丰富多彩的课业；一个是枯燥无味，机器轰鸣声，简单重复的劳动。其次，学校学习和企业生产是一对矛盾体，学习成果是抽象的，必须经过一段时间才能见成效，学习期间费用由家长支付，没有危机感，没有体力上的付出；企业生产是具体的，生产是一种体力和脑力劳动的双重付出，生

3、产量的多少决定着其报酬的多少。最后企业时间和学校时间有所差异。学校每天都按时按点上、下课，轻松且愉悦，没有时间约束；而生产劳动密集型且简单重复，从上班到下班连“轴”转，体力消耗，时间消耗较多，加之企业为了完成订单任务，每天工作时间在8到11个小时，每周只能休息半天到一天，加班加点，时间难熬。因此，同学心理上的厌倦情绪油然而生，有的同学甚至产生抵制情绪等。图为企业生产车间一角一方面，同学无需沮丧和彷徨，这是我们每一个人都必须接受和面对的现实，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，当你翻开企业名家的履历

4、，你会发现每一位成功的人士都需要从艰难和辛苦中走过，都是从最卑微的岗位开始做起，只有去欣然适应公司工厂的要求，把它当成对你人生十字路口的考验，翻过这座山，前路一片光明。另一方面，同学要理解顶岗实习的重要性，明确以后就业的去向，作为高职院校主要就是培养符合社会要求的技术性、应用性人才，比如：基层领导、技术员、工程师、高级技工。它不同于学校课堂教学，课堂教学中，老师讲解，学生领会，顶岗实习则是在企业的大环境中、在领导的指导下，由同学自己去实践学习。通过实际操作，巩固在书本上学到的理论知识，获得在书本上不易了解和不易学到的实

5、际知识，使同学们在实践中得到提高和锻炼。因为这是工作，是生活，不是在学校，今天你所经历迂回的越多，明天你踏上前路的曲折会越少。千万不能因为心里的小蛆虫在作怪就无法去适应企业生活和工作方面的要求，违规、违纪现象，无形中就拉开了同企业的“距离”，这样子只会将困扰放大。挑起担子，提升岗位意识提升岗位意识，就必须深入到生产一线进行脚踏实地的顶岗工作，兢兢业业的去做，只有这样才能磨练和增强同学的岗位责任感，这也是现代社会对同学的基本要求。作为一名大学生毕业后走向社会，大多是从事一线生产工作，基本上都要从基层做起，这是每一名大学生

6、的必经之路。俗话说得好“不爱岗就下岗，不敬业就失业”。爱岗敬业是任何一家企业对员工素质的基本要求，要干一行，爱一行，专一行，精一行。在学校里，学习成绩落后，可以寻求老师帮助辅导，可以向同学请教，可以通过课后自己的努力钻研得到提升，但是在企业生产一线特别是流水线工作，每一个人每一步如果落下了，整条生产线就会应为你个人而被迫停线，没有时间让你去弥补。每项工作都有特定的作用，犹如一台运转的机器，即使是一颗普通的螺丝钉，其作用也是不可忽视的。当你站到任何一个岗位上时，你就和这条生产线上所有的人连在了一起，你的进退关系到他们的薪

7、酬，所以，在进入企业生产一线时，请大声的对自己说：我能挑起这个担子。在学校有老师监督同学的行为规范，而在企业里没有人会去教你如何做，完全凭自己的素质和意识，但是当你违反了公司规定时，收到的直接就是罚款单。所以，在进入企业生产一线时，必须提高岗位意识这是一个企业人员具备的最基本的素质。图为同学顶岗实习中进行熟练操作打好背包，轻松面对顶岗良好的沟通能力，是顶岗实习中提高工作效果，方便工作，同工人师傅融合在一起的有力基础，在具体的顶岗实习中，部分同学由于缺乏必要的沟通能力，工作中抱怨学不到东西，请假休息得不到批准等等，这些都

8、是缺乏必要沟通能力的具体表现。同学到企业生产一线的目的就是在实践中得到锻炼提高，这一举措无疑是为今后踏上工作岗位积累经验，应该虚心好学，踏实做事，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今