对照党章党规找差距(18个是否)检视问题分析材料

对照党章党规找差距(18个是否)检视问题分析材料

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1、党委副书记对照党章党规找差距(18个是否)检视问题分析材料按照公司党委要求,围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论证的基础上,重点针对党章、《准则》、《条例》进行了全面系统学习并结合个人思想和工作实际,对照党章《准则》、《条例》规定的18个方面问题,认真查摆剖析、深入检视反思、明确整改措施,现将检视分析情况汇报如下:一、总体情况近年来,我都时刻牢记自己第一身份是共产党员,始终以党章党规为镜子和准绳,把党的要求、党的纪律约束,当成拒腐防变的良药,在工作、生活中不断增强抵御各种风险的能力,严守政治规矩、规范自身行为

2、,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,时时做到心中有党、事事做到挺纪在前,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉从思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把敬I畏党章党规、遵守党章党规的思想,转化为做合格党员的实际行动,保持了共产党员的政治本色。二、对照情况(一)对照党章查摆情况。1.能够坚持党性宗旨,自觉贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。2.能够认真履行党员义务,践行入党誓词,平时注重发挥党员先锋模范作用,但党员先锋模范作用的发挥还不平衡,有

3、时过多的关注艰难险阻任务,对政治理论学习的带头作用有所忽视,必学内容坚持的比较好,主动扩展学习意识还不够强,集体学习与碎片化学习结合的还不够紧密,特别是事务繁忙的时候,仅满足于学重点、学精髓,缺乏全面性、系统性,导致个别理论观点难以很快消化,不能在工作中及时融会贯通,理论联系实际的价值和作用发挥的还不够充分。3.经过认真检视,认为自己基本符合党员干部六项基本条件,能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但与企业转型发展的艰巨任务和严格要求相比,与职工群2众对企业发展和自身收入水平提升的期待相比,或多或少还存有求稳怕乱思想和畏难情绪,虽然对企业转型发展思

4、路的理解比较透彻,但有时在解决重大难题问题过程中,过多考虑可能带来的风险,“三个区分开来”的理解和把握不够到位,攻坚克难的勇气锐气有所欠缺,创新意识和开拓精神稍显不足。4.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。但作为党委副书记,“一岗双责”的责任落实还有提升空间。部署工作还存在实用主义倾向,强调政治要求少,防范政治危害少,忽视了对党员干部政治敏锐性和政治鉴别力的锻炼。协助党委书记抓党建工作力度还不够,习惯严格带头执行落实,主动思考建言献策做的不到位,主观能动性发挥不充分。5.能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中

5、来、到群众中去,积极做好新形势下的群众工作。但严格来说,群众路线走的还不够扎实,深入基层帮助解决问题还做不到经常化,没能切实关心基层干部职工想什么急什么要什么,沟通交流不够充分、不彻底。(二)对照《准则》查摆情况34.能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,努力以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但有缺少对政治理论学深学透的自觉要求学用结合还不够紧密,还没把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,与习总书记提出的“四个能否衡量标准还有差距,拼搏进取和勇于献身精神同老一辈革命家、优秀共产党员相比仍有欠缺。5.始终坚定不移贯彻党的基本

6、路线,在大是大非面前能够站稳政治立场,首先做到了自己不信谣不传谣,但有时对社会上的错误言行,认为不在自己的职权范围内,没能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止,重视不够,主动斗争意识还不强。6.始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,能够严格执行重大问题请示报告制度,自觉做政治上的明白人、遵规守纪的老实人。7.曰常严格落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,但有时艰苦奋斗、勤俭意识还不够深入。44.能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权力,注意听取不同意见,正确对待少数人意见,认真执行党委常委会各项

7、决议,自觉服从组织分工安排,没有独断专行或各自为政问题。5.能够坚持正确选人用人导向,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,在职责范围内主动防范和纠正用人上的不正之风和各种偏向。6.曰常敢于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,曰常注重加强自律、慎独慎微,严格按照规定正确行使权力。但有时候,容易出现急躁情绪,批评过于严厉,忽略了对方感受,可能挫伤了同志们的积极性。有时较真叫板精神稍显不足,工作安排上能够做到高标准严要求,但在督导落实和考核问责环节,有时考虑大家也很辛苦,碍于面子怕影响团结,没有做

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