新个人所得税法全年一次性奖金政策讲解

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1、关于全年一次性奖金政策的解读——基于财税【2018】164号2019年1月17日国家税务总局深圳市南山区税务局主要内容适用条件注意事项目录全年一次性奖金政策一、主要政策内容居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，符合规定条件的，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数税率表级数年终奖数额除以12后税率（%）年终奖速算扣除数1不超过36000元不超过30

2、00元的302超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分102103超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分2014104超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分2526605超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分3044106超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分3571607超过960000元的部分超过80000元的部分4515160计算举例居民个人取得12万元年终

3、奖，应当如何计税：120000×10%-210=11790元主要内容适用条件注意事项目录全年一次性奖金政策二、适用条件1.居民个人取得2.在2021年12月31日前3.全年一次性奖金：行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。（国税发【2005】9号）4.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。（国税发【2005】9号）主要内容适用条件注意事项目录全年一次性奖金政策三、注意事项1.

4、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。2.也可以选择并入当年综合所得计算纳税。3.年终奖误区年终奖误区年终奖误区年终奖误区年终奖误区36000元的税后收益为：36001元年终奖的税后收益为年终奖误区36001-（36001×10%-210）=36001-3390.1=32,610.9036000-36000×3%=36000-1080=34,920.00年终奖误区级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）年终奖速算扣除数年终奖误区备注1不

5、超过36000元30误区首尾两端税后收入相同，高于中间的税后收入2超过36000元至144000元的部分1021036000~38566.673超过144000元至300000元的部分201410144000~1605004超过300000元至420000元的部分252660300000~318333.335超