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时间:2019-10-28
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1、人生观对职业生涯发展的作用何为人生观人生观是指对人生的看法,也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。其具体表现为苦乐观、荣辱观、生死观等。人生观是一定社会或阶级的意识形态,是一定社会历史条件和社会关系的产物。人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生和发展起来的,受人们世界观的制约。不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。对于人生观尚未明确的我来说,应该充分利用这四年的大学生涯来培养塑造自己的人生观来达到能适应社会的目的。职业生涯人的一生,包含少年、成年、老年几个阶段,
2、成年阶段无疑是最重要的时期。这一时期之所以重要,是因为这是人们从事职业生活的时期,是追求自我、实现自我的重要人生阶段,是人生全部生活的主体,是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。所以作为现阶段的大学生并处于成人阶段的我们应该十分重视现在的时光,充分利用现有时间对自己进行最大的优化。人生观与职业生涯人生观包括荣辱观、苦乐观、生死观等,正确的人生观能引导人们正确认识人世间荣与辱、苦与乐、生与死等。如有的人将工作视为快乐,而有的人将工作视为劳役,前者折射出
3、正确的人生观,后者反映出错误的人生观,很显然,将工作视为快乐的人,其职业生涯更能够获得成功。职业生涯无边无际,卓越的职业生涯要有导航仪指引航向,而正确的人生观则是职业生涯的导航仪,用正确的人生观作导航仪,其职业生涯获得发展则是必然的,而没有正确的价值观作指导,其职业生涯的失败将是必然的。任何人的职业生涯发展绝对不可能是一种孤立的行为,他与人们拥有正确人生观有着直接、密切的联系,拥有正确的人生观,能促进职业生涯发展,而拥有错误的人生观,则会阻碍职业生涯发展。因此,作为职场人士,要用正确的人生观渗透
4、职业生涯发展,使两者相互交融,构成一个有机整体。本人对荣辱观尚不明确,很多情况下不能正确看待一些事情。1.人生观对职业生涯发展的作用人生观对职业生涯发展的作用有什么关系呢?其实,人生观就是一种对社会和世界的认识,而发展职业生涯就是一种改造社会的实践的活动,马克思认为;人的认识与实践活动具有质的不同。人的认识活动是主体对客体的能动反映,是大脑接受外界信息并进行加工、贮存的过程,是客观主体化,它并不引起客观对象的变化。所以,认识活动是主观领域的活动。而实践则是主观见之于客观的活动,它引起客观事物的变
5、化,所以是感性物质活动,是主体客观化的活动;人的实践活动同动物的本能活动也有质的不同动物的活动也是一种客观物质活动,也会在某些方面改变客观世界的面貌。但是,动物不会思维,靠先天本能活动,并不知道自己行为的意义。而人的实践活动却是一种有目的、有意识的活动。人类的实践活动是以实践观念为中介,既先形成实践观念,然后进行改造客观世界的活动。2.人生观与职业理想人为什么活着,怎样活着才有意义,这是人生观和人生理想的问题。职业理想是人生理想的核心内容,个人对人生所持的理想不同,职业理想就会有不同的表现形式。
6、享乐主义的人生理想是以人的所谓“自然属性”为出发点,把人生观看作是纯粹的人的生理需要,认为人生的目的和意义就是在于“追求幸福、追求快乐”,满足个人的享受。与此相对应的职业理想是能赚大钱,能给自己带来物质消费极大满足的职业;实用主义的人生理想以“方便”,“有用”作为待人处事的原则和信条,主张人生的目的只有服从个人主观的意志和欲望才是有意义的,与此相对应的职业理想就是对己有用,而且不惜通过投机、冒险、侥幸来获得。为人民服务的人生理想反对个人主义、享乐主义、极端利己主义、实用主义的人生观,主张以为人民
7、服务为原则,能尽自己最大的能力,为社会做出最大贡献的职业就是有意义的职业。这也就是说,凡是对社会、对人民有益的职业,就是受到人们尊重的职业。当然,为人民服务并不是剥夺个人自由。相反,要更好地为人民服务,就应当尊重个人的选择权力,只有个人能适应职业的需要,人的创造性和潜能才得以最大限度的发挥,职业也才能更好地发挥其服务社会、促进社会进步、促进个人发展的功能。为人民服务的人生观,仍然强调人职合理匹配。人与职业是相互关联的一对范畴,个人进行职业选择的同事,也就是职业对于个人的选择。要教好的完成职业选择
8、,必须以两者相互一致、相互适应、相互匹配为前提。3.人生观与职业定位大部分青年人,刚进大学的时候,心情非常高兴,充满了美丽的想象。但是,当一段时间以后,有的人感到厌倦了,觉得没有意思,过去那些美丽的想象都化作泡影了,开始萎靡不振了。有这样的想法是不足为怪的。但是我们必须正确认识自己。把自己估计得过高,因此怨天忧人,一切都看不惯,整天满腹牢骚,这样是不好的。或者是因为工作有挫折,受到领导批评,同志的不理解,就感到生活失去了乐趣,一切都失去了光泽,青年人看问题有时片面,过激、这是可以理解的。这就需要
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