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1、2019最新合同模板聘用合同书聘用单位：受聘人：2019最新合同模板甲方（聘用单位）乙方（受聘人）名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学许可证号：教师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方学历、职称、能力,聘乙方工作岗位为。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在工
2、作岗位,甲方可以调整乙方工作岗位,但不能调低乙方基本工资。2019最新合同模板二、合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合同期限为以下第种：1．固定期限合同,自年月日起,至年 月 日止,包含试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。2．无固定期限合同,自年月日起。3．完成一定工作任务合同：完成任务标志是：。三、权利和义务 第四条甲方
3、权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致工作服务；（四）根据有关规定,对乙方在聘用期内工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成作品、发明、专利、技术成果等知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定其他权利。2019最新合同模板第五条甲方义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工合法权益；（四）按本合同约定按时支付乙方工作报酬,保障乙方应享有工作待遇,并
4、根据工作需要,为乙方提供必要工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定其他义务。第六条乙方权利：（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定福利待遇以及寒暑假期带薪休假；（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校民主管理；（三）参加进修或者其他方式培训；（四）进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验；（五）从事科学研究、学术交流,参加专业学术团体,在学术活动中发表意见；（六）指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定其他权利。第七条乙方义务：（一）遵守
5、宪法、法律和职业道德,为人师表；（二）严格遵守国家计划生育政策；（三）贯彻国家教育方针,遵守学校（幼儿园）制定各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务；2019最新合同模板（四）对学生进行宪法所确定基本原则教育和爱国主义、民族团结教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益社会活动；（五）关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（六）制止有害于学生行为或者其他侵犯学生合法权益行为,批评和抵制有害于学生健康成长现象；（七）维护甲方合法权益,不得散布有损于甲方声誉言论,保守甲方工
6、作秘密或工作中涉及绝密、机密信息；（八）不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外利益；（九）依法应履行其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方工作岗位,按月支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币元/月；正式聘用期工资为人民币元/月。每月日（每月15日之前）为（当或上）月工资发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘,甲方应在合同期满三个工作日以内发放聘期最后一个月工资。第九条甲方应根据自身实际情况依法确定乙方工资结构,乙方奖励、补贴等按甲方依法确定分配制度、方式和标准执行。乙方工资构成为：,其中
7、基本工资为人民币元/月。第十条在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方工资。第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方2019最新合同模板个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。第十二条乙方应交纳个人所得税,由甲方在乙方工资中代扣代缴。第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。第十四条乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假带薪假期。乙方在甲方处工作时间大于三分之二学期,按满一个学期计算。寒暑假工资包括：(寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。
8、合同期限届满后甲乙双方不续签合同,甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资；合同期限届满后甲乙
