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1、2019最新合同模板教师聘任合同聘任方：（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年,即自20年月日至20年月日。第二条聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在（学校）从事（岗位）工作 （二）由甲方确定乙方岗位职责要求,具体内容如下：1、遵守学校规章制度,依法执教,为人师表。2、认真履行教师职责和义务,坚持教书育人,言传身教。3、认真完成学校所分担教育教
2、学工作和其他工作任务。 （三）乙方服从甲方工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。 第三条 权利和义务一、甲方权利和义务1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、乙方应严格遵守国家和本地方各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度和岗位纪律,服从甲方领导和管理。 3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应处理2019最新合同模板4．依法维护乙方各项合法权利。二、乙方权利和义务1．获得相应工资、报酬及福利待遇。2．若甲方不能按规定履行其
3、应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方各项规章制度。4．履行本岗位职责,完成本岗位工作目标及任务；接受甲方考核及管理。第三条 考核与续聘1．甲方按本合同确定岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2．对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3．聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第四条 合同变更、解除和终止1．乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关
4、规定予以解聘,终止本合同。2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它福利待遇和津贴。3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。4．乙方未经甲方同意,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。2019最新合同模板并追究其违约责任。5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行事由,需要变更或解除合同,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6．本合同聘
5、期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。第五条 违约责任乙方在聘期内若享受过甲方出资培训,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第六条 附则1．本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2．双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决,按有关规定办理。3．本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第七条其他说明按（辽中政发〔2014〕16号）规定：1.男57周岁（1957年8月1日以前出生）,女52周岁以上（196
6、2年8月1日以前出生）,不参加此次竞聘,由校长安排相关工作。2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔2013〕19号文件要求经教育局备案）,经学校公示无异议,不参加竞聘,病休结束后由学校另行安排工作,如学校出现空岗情况,参加竞聘。第八条.双方议定其他事项（乙方签写）：乙方服从甲方工作安排。2019最新合同模板甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_______________年____月____日 _____年____月____日
