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1、2019最新合同模板教师劳动合同书甲 方: 乙 方:法定代表人: 身份证号码:地 址: 现 住 址:电 话: 电 话:一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自年月日起至年月日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。二、工资及福利待遇1.乙方工资为 元/月;2.甲方根据其制定教职工工资发放制度,发放给乙方教职工工资;
2、3.乙方享有甲方规定教职工奖励制度及福利制度所规定各种补贴、奖励。三、甲方权利与义务1.甲方应保障乙方合法权益不受侵害;2.甲方须提供给乙方必需劳动条件;2019最新合同模板3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。四、乙方权利与义务1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;2.享有国家法律法规规定其它劳动者权利;3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;4.服从并执行甲方各项决议:5.服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排其它
3、工作;6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;7.爱护甲方公共设施及其它财产。五、合同变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;2.有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任;(4)法律法规规定其它情形。2019最新合同模板3.下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:(1)乙方不能胜任工作;(2)本合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原
4、劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。4.有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益。5.除本条第4条规定情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。6.有下列情形之一,劳动合同自行解除或终止:(1)合同期满;(2)甲方依法解散或依法被撤销;(3)乙方死亡。7.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方均须互相配合,保证工作顺利交接,并不得损害对方合法权益。六、违约责任1.甲方非因乙方原因解除劳
5、动合同,应按劳动法规定标准支付给乙方补偿金;2019最新合同模板2.乙方非因甲方原因解除劳动合同,给甲方造成损失,乙方应予赔偿,赔偿范围为:(1)甲方招收录用乙方所支付费用;(2)甲方为乙方支付培训费用;(3)因影响学校及学校管理而造成直接经济损失,包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出费用等。3.合同解除或终止时,因甲方过错未能顺利完成工作交接,其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接,其后果由乙方承担,包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成甲方直接经济损失。4.本合同未按规定违约责任,依劳动法律法规规定执行。七、本合同未尽事宜,甲乙双方
6、在不违反劳动法律法规强制性规定前提下,协商解决。八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,并自双方签字盖章之日起生效。甲方: 乙方:签订日期: 年 月 日