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1、2019最新合同模板出国劳务协议书甲方:（以下简称甲方）乙方:（以下简称乙方）身份证:家庭住址:联系电话:甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件甲方聘用劳务人员必须具备下列条件:1、身体健康,年龄22-50周岁。2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。3、具备两年以上工作经验熟练建筑技术工（电焊工）。第二条劳务期限依据境外工程期限特点,乙方出国劳务期限暂定为年。自2011年月日至2012年月日止。（如有必要可以延长）第三条劳动报酬和支付办法自乙
2、方到达境外工作起每天电焊工工资元,每天小工工资元,如需加班,累计8小时为一个工。工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费）,其余部分在年月前一次性付清。第四条双方权利和义务甲方权利和义务:l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作,甲方有权给予奖励和处罚。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方工作岗位（工种）。4、甲方应保护乙方合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。5、
3、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。7、甲方负责乙方每月伙食及住宿。乙方权利和义务:l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益行为。2019最新合同模板2、乙方在务工期间应严格遵守甲方各项规定,服从甲方人员管理和工作安排。3、乙方必须遵守甲方各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬权利。7、乙方在务工期间有获得身体意外伤
4、害保险权利,享有工伤保险待遇。8、乙方有保护甲方提供一切公共设沲及机械设备义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方处罚,并承担经济赔偿责任。第五条合同变更双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定,从其规定。第六条合同终止和解除发生下列情形之一,本合同终止。l、本合同期满；2、双方约定终止条件出现；3、甲方破产,解散或者被解散；4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡；5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒原因。有下列情况之一,甲方可以提前解除合同:1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度；2、乙方严重失职,营私舞弊,
5、给甲方利益造成重大损害；3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由；4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排工作；5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动；6、乙方参与其他公司或组织经营活动；7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户:8、劳务合同订立时所依据客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议；9、法律、法规规定其他情形。甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动；2、甲方未按照本合同约定支付
6、劳动报酬；3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康；本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。2019最新合同模板笫七条特别规定1、乙方出国购买机票费用由甲方承担。2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时
7、体检、公证货等由甲方承担。6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方工作证和签证。7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。8、因乙方原因导致本劳务合同解除,全部费用由乙方自行承担。第八条违约责任甲方违约:1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。2、甲方违约承担违约金7200元人民币。乙方违约:l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承
