追查事故责任制度

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1、追查事故责任制度追查责任事故落实制度，是对本次事故的主要责任，直接责任，间接责任和领导责任的追查，要根据本次事故的性质、范围,事故的大小和造成的损失程度。依据事故调查的结果，对本次事故中负有责任人，分别落实。1、追查事故单位负责人负有的领导管理责任，主要有以下内容：没有按规定进行岗前安全教育和技术培训，未经考试合格上岗操作。2、缺乏安全技术操作规程和规程不健全。3、安全防护措施不健全或措施没落实，安全信号，安全标识牌，安全用具有缺失，个人防护用品缺乏或有缺陷。4、设备严重失修或超负荷运行。5、违章指挥，玩忽职守，对事故熟视无睹，不采取措施,致使发生同类事故。6、发生事故后，不能立即组织抢

2、救，救援。7、发生事故后，消极，谎报或漏报等现象。8、在事故调查处理期间擅离职守，不配合调查。一、追查跟事故有因果关系的直接责任，内容有：1、发生事故不及时上报的。2、事故发生后逃逸的。3、制造假现场或破坏事故原有现场的。4、在事故调查期间擅离职守的。5、违章作业，冒失作业和违反操作规程及劳动纪律的。二、追查事故中负有主要责任的责任，内容有：1、事故发生后不及时上报的。2、对事故熟视无睹，不采取抢救措施的。3、擅自开机，不遵守劳动纪律的。4、擅自拆除，更换，毁坏，挪用安全装置和设备的。三、追查在事故中负有连带责任者的责任，内容有：1、事故枪危救援过程中，不能积极参加投身抢救工作的。2、发

3、现事故隐患，熟视无睹，不及时汇报制止，导致造成事故的。3、负有连带责任者，指发生事故的当班人员负有连带责任。事故处理与处罚办法为了吸取事故教训，提高安全管理工作，同时教育全体员工引以为戒，提高安全防范意识。特制定本惩处办法，依据事故调查处理建议和事故责任的确定，根据本次事故的人员伤亡，设备财产损坏程度和直接经济损失情况，应给予在本次事故中负有事故责任者如下处理：1、负主要直接连带责任的领导：①造成轻微伤害事故的分别给予：50、100、200元的处罚，并处扣除安全奖金的10%o②造成重伤事故的要给予：200、300、500元的处罚，并处扣除安全奖金的50%o③造成重大事故以上的事故，要移交

4、公司及有关司法部门处理。2、负主要责任，直接责任，一定责任和连带责任者：①造成轻微伤害事故的分别给予：50、100、200、300元的处罚，并处扣除安全奖金的5%o②造成重伤事故的要给予：100、200、300、500元的处罚，并处扣除安全奖金的100%o③造成重大事故以上的事故，要移交公司及有关司法部门处理。3、蓄意制造破坏性事故者，对责任者开除厂籍，移送司法部门处理，并予以辞退不做任何工龄补偿。4、生产经营过程中，因不规范操作，可能会造成事故的行为给予处罚：①无故不参加安全教育培训者，给予100元处罚。②违章指挥，违章作业，冒失作业，给予50至200元的处罚。③无视组织，不遵守劳动纪

5、律者，给予50至100元的处罚。④不按安全技术规程作业，为所欲为者，给予100至200元的处罚。⑤对不安全行为目视无睹者，给予50元处罚。⑥在特殊作业和动火作业前，不履行审批手续的行为，给丫100元处罚。安全事故报告制度在人们生活和生产劳动过程中，事故的发生是不可避免的一种现象。所以要强调事故报告工作要规范化，制度化。此制度仅适用本选煤厂。—、事故报告原则1、为使本次事故的真相，及时准确的反映到各级安全监督部门，得到其支援。2、事故单位要本着对人民生命财产高度负责的态度，为减少事故中的人员伤亡和财产损失，要着实反映事故情况，并得到及时有效的救治。3、为了有效遏制事故的蔓延和次身事故的再次

6、发生，使事故得到有效的控制，将事故损失降到最低。二、事故报告程序集方法1、事故发生后，要求事故现场的最先知情人和有关人员，要在第一时间立即向本部门负责人报告。2、部门负责人得到通知后，及时上报本厂主要管控领导，并要保护好现场不被破坏。3、本厂管控领导接到报告后，要在第一时间到达现场，做好现场事故的损伤情况认定，分别向上级监督部门或公司上报。三、事故报告内容1、发生事故的车间，班组，具体岗位地点。2、事故发生的时间，以及事故现场情况。3、事故发生的简要经过，口头叙说和书面材料。4、事故造成的伤亡人数和设备的损坏情况。5、以及采取的救援，救护，防范次身事故发生的措施。6、事故报告后，出现新情

7、况和发生次身灾害的应当及时补报。7、漏报的要及时补报。四、特殊报告本辖区发生重大事故以上的事故，第一现场知情人和其他人员。可以直接越级上报有关部门或公司的主要领导。事故调查制度事故调查原则是针对本次安全事故的责任追查，为了本次安全事故责任的落实，查明事故原因的真相，确定本次事故的性质等，采取的一种方法。要求调查成员，必须具有高素质，懂专业技术的成员参加组成。此制度仅适用于本选煤厂。一、调查要求1、事故调查组由组长由本厂一把手担任，副