长沙消防新训工作总结

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1、长沙消防新训工作总结长沙消防支队2010年度新训丁作总结2010年支队笫二阶段的新训丁作在支队党委亲切关怀和坚强领导下，新训队全体官兵紧紧用绕“确保质量，确保安全稳定”这一忖标，遵照支队制定的《新兵集训方案》的耍求，按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了第二阶段新训工作的预期H的。现将新训工作情况向支队党委作汇报如下。一、史新观念，坚决落实以情带兵。开训Z初支队领导多次作出指示，要坚持以情带兵，廉洁带兵，把队伍安全稳定看的高于一切，要止确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么办”，制定以情带兵的具体措施，确保

2、新训质量与安全；新训队临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示，牢固树立“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到“五个坚持”B

3、J：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根木态度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单-粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼；坚持严格带兵，做到严与爱河机统一，松紧适度；坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一口生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真止做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。一是从责任制度上落实以

4、情带兵。从以往看來，带兵出问题往往出在带兵班长身上，为了约束带兵班长的行为，新训队支部与排、班层层签定责任状，形成有效的责任监督机制。二是从具体措丿施上落实以情带兵。连支部为认真贯彻落实岳喜强总队长在《全省消防部队安全稳定工作电视电话会议上的讲话》粘神，新训队高度重视，紧紧抓住带兵丁•部与班长这一主线，组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨，提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。BP：一忌当而训斥；二忌污辱人格；三忌急燥粗暴；四忌以势压人；五忌只打官腔不办实事。五必须即：必须安心木职，必须以身作则，必须一视同仁，必须了解下情，必须关心战士疾苦。三是从树立典型中弘

5、扬以情带兵。新训期间在全连带兵骨干小开展优秀干部和优秀班长的评选活动，并把落实以情带兵作为主要的评选依据，推荐支队表彰。新训期间，以情带兵这一理念处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训丁作的开展。二、张驰有度,科学安排新训科目。为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式，广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、

6、吋事政策教育和法纪教育。通过系统性的学习和教育，使新战士加深了对消防部队的认识，明确部队的性质、宗旨和任务，增强了报效国家、建功立业的信心。合理安排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的垂耍举措。为确保新训的顺利进行，支队成立了由司令部制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时，对新训秩序实施有力的监督指导，及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独牛子多，身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类指导，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮”。通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极

7、人地增强了教育训练的效果。三、疏导结合，狠抓政治思想工作。新训第二阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，新训队首先从新兵的思想教育入手，注重采取各种方式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。（一）树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战土•创造一个良好的部队氛围，要求对全体带兵骨干要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求：一是兄长形彖。要求干部、班长耍像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”

8、，対新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否介身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔木是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外岀前-看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战丄尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。新训干部骨干要针对新训T作屮出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细塚。要做到“三能”、“五会”和“六个坚持、六个切忌”。“三能”即能公