运输各工种岗位责任制

《运输各工种岗位责任制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、运输各工种岗位责任制衔接副总经理岗位责任制一、在董事长的领导卜对全公司的矿井运输工作负直接领导责任。必须认真贯彻执行上级提出的“采、掘、运并举系统配套，综合治理协调发展”和“管理与装备并重”的方针政策。二、负责组织贯彻实施上级颁发的矿井运输法规、标准。三、负责抓好全公司运输安全、生产、“两化”建设工作，经常深入运输区队调查研究，及时协调、解决和处理运输生产中出现的重大问题。四、参加上级召开的有关运输专业会议，并负责贯彻执行。定期组织召开矿井运输工作会议。五、参加运输系统组织的安全大检查。凡发生矿井运输事故，负责组织抢救处理、追查、分析并及时向上级汇报。六、审查批准运输专业使用的各种

2、材料费用。分管运输副总工程师岗位责任制一、在董事长，副总经理的领导下，对全公司的矿井运输工作的安全生产、经营管理全面负责。二、参与制定矿井运输的总体设计、总体规划，对矿井的运输布局和接续计划负主要责任。三、定期召开矿井运输专业会议，总结近期专业安全牛产、接续情况和质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订相应的安全防范措施，并对下一步的安全生产工作做出具体安排。四、参与矿井运输的重大事故的抢救指挥和分析处理工作；主持对本专业Z内的各种事故的分析处理工作，并制定相应的防范措施。五、及时安排、组织矿井运输工作以及上岗耍创水平活动和失修轨道的修复工作，保证矿井运输工作接续正常和轨道的完

3、好；平衡矿井运输所需要的材料、设备、资金、人员，协调专业Z间的工作关系。六、负责矿井运输系统新技术、新装备的推广应用，开展技术革新活动，落实资金和材料,改善矿井运输系统而貌。七、负责纟fl织制定矿井运输工作规划、安措计划和长远规划，并负责组织实施。八、负责组织矿井运输系统安全和质虽标准化的检查评比和考核工作，并抓好矿井运输阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决。九、按规程和规定要求，组织対运输设备、设施等进行安全技术测试和验收工作。十、负责落实上级的各项规定和制度，不断建立和健全各项运输管理制度，并组织实施。十一、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。运输

4、工区主任岗位责任制一、在上级的领导下，负责运输工区的半产指挥行政管理和人事劳资工作，接受上级布置的各项工作，带领运输工区职工努力完成运输任务。二、根据公司领导的指示，结合木区的实际，纟R织分管主任，制定木区的年、季、月计划,经有关领导审批后，负责组织实施。三、经常深入基层，了解现场实际情况，坚持“安全第一”的思想，帯领运输工区职工搞好质量标准化工作，协调分管主任，搞好行政、安全、机电、生产、经营等方面的工作。四、负责召开区务会议，认真研究及时解决安全牛产屮的档手问题。五、带头遵守冇关规章制度，杜绝“违章指挥。违章作业雹组织冇关人员不断建立和完善木区的规章制度，并组织贯彻，监督执行。

5、六、随时检查各分管主任和运输工区区各队的工作情况，确保各项工作按计划完成。七、发生重人生产事故和人身伤亡事故，主任应迅速到达事故现场，亲自指挥处理，积极采取措施，迅速组织抢救抢修，尽量减少损失，调查事故原因，采取相应的防范描施，防上类似事故的再次发生。八、按时参加上级有关会议，及时向领导汇报工作，并负责向部、队有关人员及时传达上级指示精神，并监督执行。九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，搞好科学管理，积极协助党总支，支持工会和共青团的工作。加强对本工区职工的思想教育工作，抓好职工的业务知识学习，不断提高职工的技术水平。总支书记岗位责任制一、在公司党委领导下，协助公司党委书记搞好运输

6、匸区职工思想政治工作，为木工区党政工团全而负责。二、负责对上级有关文件精神贯彻学习落实，对本工区党务工作全面负责，确保安全生产,人车正点，全面达标，抓好分管工程二队保队工作，经常到现场解决安全生产中主体问题。三、加强对党员的思想政治教育，每月召开一次党总支书记会议，安排部署工作。四、按党纟fl织章程发展党员，对党支部“三会一课”每月检杏通报一次。五、认真做好推优工作，保持基础资料齐全，各项手续完备，党支部每年要冇一名重点培养对象，党总支要坚持每月检杳一次，并有记录和情况反映。六、抓好群监督岗工作，每月组织上岗一次，确保党员中无“三违”。七、活跃职工业余文化活动，每月组织一次小型活动

7、，每季组织-•次大型活动，尤其是大型节FI活动要有影响、有声势。八、搞好职工岗位练兵、技术比武。九、积极做好通讯报道工作。十、抓劳动纪律，建立考勤制度和请销假制度。十一、每年组织职工代表和有关业务纽职工，对队级干部和业务纽长进行一次民主评议（测评）。十二、搞好宣教工作，发挥群监网作用，抓好青年监督岗工作，每月组织上岗一次，确保党、团中无“三违"。协助搞好安全生产。十三、及时走访病休、工伤职工家属，困难职工人数底子要清，困难补助费合理掌握使用。I•四、做好木工区党风廉政