预防医学开题报告_范文

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1、福建医科大学本科生毕业抡文开題报告（预防医学专业）目军事飞行员工作倦怠及其与职业应激的相关研究XX1310407131学吴教授指导教师称:博土2012年3月8日公共卫生学院制一、本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等（列出主要参考文献）探讨军事飞行员工作倦怠与职业应激的关系，改善军事飞行员的生活质量，为军事飞行员工作倦怠的预防提供理论依据；工作倦怠是美国心理学者Freudenberger先提出来的；Maslach等人山将其定义为一种情绪耗竭、去人性化以及个人成就感低落的现象，经常出现在从事人际工作的人员身上。之后经过30多年的发展，工作倦怠的研究不断走

2、向深化：工作倦怠的概念从专门限定在从事人际服务的行业上修正扩大到更广泛的职业范围來对其重新加以描述，修正后的概念包括衰竭、消极怠慢、专业低效能感三个维度；对其理论研究也从传统的个体评价结果扩展到应用资源保存理论（C0R）、匹配-不匹配模型等来解释工作倦怠的机制；对工作倦怠进行测量的工作倦怠调查问卷（MBI）也不断完善形成MBI-SS、MBI-ES以及MBI-GS等三个版本；在工作倦怠影响因索方面，早期研究主要侧重于工作量的改变，随着研究的深入，学者越來关注对各种情境因素如工作特征、职业特征和组织特征影响的研究；对工作倦怠的研究内容也扩展到了如医疗、计算机

3、技术、军队及管理人员等方面，并采用内、外部干预双管齐下的办法来防治T作倦怠。然而，冃前国内对于T作倦怠的研究还处于起步阶段，研究的广度和深度都比较欠缺，尤其是对于军事飞行员这一特殊领域工作倦怠的研究还比较少；同时，军事飞行员训练屮风险高，强度大，使得飞行员经常处于应激紧张状态⑵，高强度的职业应激又会引起工作倦怠感，降低工作积极性。了解军事飞行员工作倦怠现状，探讨军事飞行员工作倦怠与职业应激的关系，为军事飞行员如何防治工作倦怠制定合理措施。二、研究的目标、内容和拟解决的关键问题①研究目标：MaslachT作倦怠问卷调查；军事飞行员职业应激量表调查；军事飞行

4、员工作倦怠现状分析；军事飞行员工作倦怠与职业应激关系分析；探讨预防军事飞行员工作倦怠的有效措施。②研究内容：采用小文版的Maslach工作倦怠量表通用版（Maslachburnoutinventory一generalsurvey,MBI・GS）"。该问卷包括3个维度，分别为衰竭（5个条目）、消极怠慢（5个条廿）和专业低效能感（6个条H）,采用7点记分，与自己情况完全不符合记0分，完全符合记6分。各维度得分为本维度所有条目分总和，其小情绪衰竭和消极怠慢的得分越高，工作倦怠程度越高，反Z则越低；专业低效能感得分越低，工作倦怠程度越高，反Z则越低；采用职业应激

5、量表⑷來评价军事飞行人员的职业应激状况，该量表共57个条包括人际关系应激（26个条忖）、物理条件应激（22个条目）和工作兴趣应激（9个条目）三个维度，每个条目包括5个选项，分别为“从不、很少、有时、经常、大部分”，分别赋值为1〜5分。各个维度应激得分越高，提示该维度应激程度越高。③拟解决的关键问题：研究对象的选取；军事飞行员工作倦怠问卷调查；运用SPSS软件对军事飞行员工作倦怠与职业应激关系分析。三、研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析(1)研究方法：1•问卷设计及问卷调查；2•工作倦怠量表的信、效度评价；3•军事飞行员工作倦怠的单因索相关分析以及多

6、元线性回归分析。(2)技术路线：1•杏阅和关文献，了解该课题忖前研究状况，忖前课题H的；2.选择合适的工作倦怠评价量表和职业应激量表；3•通过整群抽样，从福建、浙江两省10个E行部队中按照E行机型的不同抽取4个飞行部队中570名军事飞行员(均为男性)；4•对于所抽取的目标群体，通过专门培训的调查人员完成军事飞行员工作倦怠及职业应激杳虽表的调杏；5.用SPSS统计软件对数据进行入录及统计分析；6•分析统计结果，探讨造成结果的可能专业理论解释，讨论可能结论;7•论文写作、修正及发表。(3)可行性分析：工作倦怠不但是一个比较新兴的研究领域，而口也是一个正在不断

7、扩展的研究领域。国外对于工作倦怠的研究日趋成熟，而我国国内对于该领域的研究还处于起步阶段，通过利用国外比较成熟的工作倦怠评价量表和职业应激量表，分析我国军事飞行员工作倦怠的现状及其与职业应激的关系，从而制定适合于我国具体情况的防治工作倦怠的合理措施；本研究以军事飞行员为研究对象，采取整群抽样，由专业调查人员完成问卷调查；以流行病学及统计学知识为理论基础，利用SPSS统计软件分析合理、可靠，通过采取单因素方差分析、相关性分析、多元线性回归分析等统计方法对数据进行处理,使得结果符合统计学标准；由于军事飞行员统一在军事疗养院调养,便于控制研究的混杂因索，同时研

8、究对象所处环境相同，可以因时制宜的安排工作内容，使得测量结果符合真实情况，从而达