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时间:2019-10-24
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1、违约责任承诺书质量保证和质量违约责任承诺第一节、工程质量目标一、确立创优工程的质量目标如能承接本工稈,我公司将以创“优良工程”为目标,充分调动本公司的施工力量,确保工程施工质量。1、保本工程质量达到国家合格标准,力创“优良工程”标准。、分项工程合格率100%。3、分部工程优良率85%,并保证土建工程、给水、采暖、管网改造工程必须达到优良。、质量保证资料齐全。5、观感质量得分率达到90%以上。二、建立本工程协调领导小组建立本工程协调领导小组,公司主要业务部门均派出业务骨干分别负责相应的业务工作,各司其职,
2、使工程施工始终有序进行。三、分解工程质量目标分解工程质量目标,各具体目标落实到个人身上,确保观感得分率85%以上。第二节、质量保证体系及措施一、质量目标保证组织体系:还制订了现场质量责任制,制订内部质量标准,贯彻以设计、规范、为了保证工程质量严格按照IS09001质量保证体系运行,我们样板指导施工的原则。二、质量记录:为控制施工质量,并使每个环节都有追溯性,我公司在IS09001质量体系文件屮详细制订了与质量有关记录的填写格式和程序。通过这些记录,反映出大量状态的数据,我们通常采用质量管理统计的方法进行
3、缝隙,找出产生质量缺陷的原因,制订整改方案和预防措施。三、质量检查:我们在质量标准填写中制订了严格的分级检查制度。1、以班组长为基础,对所属范围内的施工质量进行最基本控制;、专业工长在现场进行巡视检查,及时解决班组作业人员质量问题;3、专业质检员对各分项工程进行量化验收,通过原始记录和报表、材料实验数据的检查,来核定专业工长对施工过程的质量管理程度是否到位,分析产生质量问题的原因,责令班组立即整改,做出罚款处理。第三节、质量计划和保证质量的控制方法一、质量冃标的承诺贯彻执行IS09001质量体系,质量标
4、准保证达到“合格”的国家标准,确保本工程质量达到“优良工程”标准。二、项目质量管理小组架构图三、工程质量预控程序四、质量管理的控制方法PDCA循环法四个阶段分八步走工期进度违约责任承诺书在我单位屮标之后,我单位将从以下方面制定工期进度保障措施,保证在工期内顺利完成各标段的生产任务:1、严格执行甲方关于生产进度保障措施的各项条款。2、做好安全保障工作,严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《长庆油田石油与天然气钻井井控实施细则》等国家、行业有关的安全生产标准和规疋,建立健全各项规章制度,做好安全大检查工作
5、,建立完善应急救援预案,防止因安全事故影响下的工期延误。3、做好前期准备工作,在工期开始前做好设备、原料的检验入库,人员的安全培训等各方面工作,做到有生产指令就能提供服务,保障甲方施工进度。4、在每口井的固井施工前期做到早联系、早准备、早实施的三早原则,为切实提升工作效提供保障。5、做好特殊情况下的牛产指令安排,如:复杂路况、特殊天气、工农关系等。6、积极主动了解甲方施工指令,确保按时施工。7、在一些重点井、难点井中按照甲方要求随时待令,按吋到井。8、如因我方自身生产调度失误,造成甲方工期延误,由我方承
6、担甲方损失。以上是我们向甲方做岀的郑重承诺,请予以监督。违约承诺书本人承诺,今因向先生借款人民币元,于年月日归还。若未在上述期限内将借款归述,按借款金额的按日支付违约金。超过三日未全额归还借款金额的按十五日计算违约金额,超过七日未全额归还借款金额的按三十日计算违约金额。若因此造成任何纠纷,由本人承担一切责任及损失。特此承诺!承诺人:日期:年月日XXXXXXX有限公司违约协议书为规范公司管理,确定劳动关系,明确公司培训期内违约金的管理,特制眾本协议,本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份。甲方:XXXXXX有限
7、公司乙方:一、原因乙方接受甲方培训归任后,由于乙方原因单方面解除劳动关系,或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的,辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。二、支付违约金额1、试用期个月(1)试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者,公司将解除劳动关系,期间发生的劳动报酬不予支付,如造成公司经济损失的要承担法律责任,并依法赔偿造成的经济损失。⑵试用人员因故辞职,扣除一个月的薪资,并扣除其他所有相关待遇。⑶乙方在公司培训期7-1天以内,违约金为3000元(4)乙方在公司培训期15-30天以内
8、,违约金为5000元(5)乙方培训时往返路费自己垫付,等正式录用后给予报销.⑹分公司培训,甲方考核不合格,予以辞退,扣发一个月薪资及所有相关待遇。、正式录用期乙方录用期内,违约金为5000元三、乙方在职期间对公司耍绝对忠诚,不得对公司有所隐瞒和欺骗。四、违反分公司的各项规章制度,甲方有权解雇乙方,并要求乙方支付违约金,并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。五、本协议一经订立,即具有法律效力,双方必须履行。六、本合同未尽事宜,解释权在XXXXXX
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