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时间:2019-10-24
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1、青蓝工程班主任心得体会电子工程系陈贵州转眼之间,來到宿迁经贸学院工作已经快两年了。在两年的时间里,我感触很多,尤其是对班主任工作,深有体会。木学期开学,我继续担任06应用电子(1)班的班主任,同时乂给我安排了一位师傅——桑正清主任。在他的指导下,我对班级的管理水平冇了很大捉高,我对班级管理工作的重要性冇了很大认识。现对木学期的班主任工作心得,做一个总结。06级应用电子(1)班全班46人,其中从外校转入6名学生,在校已经是第四个学年,即将面临实习找工作问题,所以学生总体上思想比较混乱,造成学生在学习方面缺乏兴趣,同时大部分学生不遵守学校规章制度,纪律比较乱,班级管理难度较大。一开
2、始,我想了很多办法来管理,例如加强考勤、罚款等手段来加强学生的管理,但收效甚微。这时,我就想桑主任取经,向他学习班级管理方法。桑主任告诉我,跟学生讲话要说到点子上,要重在沟通,从心里方面來感化学生;同时在辅助一•些强制措施,两方面双管齐下,来管理学生。具体的工作情况总结如下:一.说理要说到点到。现在高职生当中有相当的一部分学生心理非常的脆弱,因此我们在教育学生的吋候,不能一味的批评学生,而是要通过说理來体现,在与学生沟通的时候,不能只看到其缺点,而应该发掘出学生的闪光点,抓住其心理特征,会使学生更容易接受班主任的教育。适当的表扬能帮助学生树立良好的精神风貌,使其感受到自己的优势
3、的同时,朝着更高的目标前进。比如,我班有一位学生,原来独来独往,经常旷课,同学们也不喜欢他。根据这种情况,我适当的找他谈心聊天,查找原因,原来他不想念书,是在家长的逼迫下來上学的。我根据这种情况,向他讲道理,既然来了这个学校,就要认真学习,要把毕业证顺利拿到,这样才能对得起自己的父母,才能使钱花的物有所值,最起码要遵守校规拿到毕业证。经过一番谈话,该生行为变好了,能按时上课,不缺课了。假如这时候,班主任不是通过说理,与其沟通,而是一味的批评,也许后果就非常的不一样了。二.沟通要说到情上班主任是一种调动学生情感的工作,对学生要动之以情。情感的力量是相当大的,能够使学生调节自己的行
4、为,只冇产生强烈的情感呼应。所以,爱是教育的基础,也是动情的基础。班主任耍以诚挚和温馨的爱,來感动学生,来感染学生,來感化学生。原来班上冇位学生基础差,学业跟不上,成绩总是在班级的尾巴,而且还经常捣乱,导致其总是认为自己一无事处,没有任何的优点。为了鼓励这位学生,我了解到了,他的歌唱的非常好。所以上课的时候我就多去表扬他鼓励他,让他在课堂上唱歌,全班一起鼓掌。这样学生就能树立很强的自信心,认为口己也行,也能做得好,不比其他学生差。过了两三个月,我发现,他在参加活动方面,他的主动性、积极性都冇了明显的提高,整个人也显得非常的有精神。总之,班主任在做学生工作的时候,要以心换心,才能
5、达到通过谈心达到交心的目的,才能与学生有心灵上情感交流。在日常的学习生活中,要处处关爱学生,了解学生;与学生谈心时,要诚心,把口己的心交出來,推心置腹,尤其是对于后进生更要如此,耐心启发,产生情感共鸣,达到教育的目的。高职生,刚好处于一种半成熟状态。通过这一阶段的学习,使我更深刻地明白了,作为一名班主任,不仅要看到学生表现好的一面,同时在其表现不好的时候,要从内心去关注,用心去交流,用心灵的教育去感化他们。如何加强学生的时间观念(电子工程系:乙华艳)时间,一切物质不断变化或发展所经丿刃的过程。然而,这个过程却截然不同,这个不同体现在“不断变化或发展”是朝什么方向、或变化发展的程
6、度如何。所以,这个过程往往能够体现一个人在这一生中的价值取向,对每个人的重要程度可想而知,一个人生活的是否有意义,是否对社会有贡献,是否承担了自己应该承担的责任,时间也是最好的证明。在一切资源浪费中,它是最不可原谅的浪费。作为教师我们知道也懂得时间的重要意义,可是,我们的洋生他们是否也认识到这一点,又应如何帮助他们认识到这一点呢?尤其这一次在系部举办的师生同乐迎新晚会上,我们班级参加演出学生的迟到一事,让作为班主任的我感受颇多,感觉到学生就是由于吋间观念较差导致的,这也捉醒我对于班级学生的这方而教育太少,或者说没冇重视。事后我请教我的指导老师陈汉才老师关于这一问题应该怎么解决。
7、陈老师把他管理班级以及教育学生培养较强的时间观念方法告诉我,还针对我们班级学生情况帮我出主意。利用周一晚自习吋间,我开了一个班会,班会主题就是“如何做吋间的主人”,目的就是教育学生平时就要养成好的习惯,正好把晚会发生的事情和大家一起讨论,并让大家发表意见,经过一个小时的发言,我感觉学生们在思想上都冇了更加深刻的认识,于此同时我们一起制定班级关于不遵守时间的行为的处罚规定。当然时间观念的培养不是一朝一夕就可以达到效果的,所以作为班主任我会随吋随地主意学牛的各方面行为,经常提醒他们如果没有吋间观
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