责任意识——做好工作的基石

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1、责任意识——做好工作的基石曲督检圭处範伟今年是我们编办的作风建设年和素质提升年,办领导对我们提出了“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明”的素质要求，而做好这四点的基础，我体会很重要的一点是首先要树立责任意识。责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务。对于我们来说，责任就意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠于我们的工作，忠于我们的事业。有责任意识才能爱岗敬业。“安其位、精其业、勤其政”，忠于职守、勤勉尽责是一个人起码的职业操守和道德品质。每个人岗位不同，责任有别，但要把工作

2、做得尽善尽美、精益求精,却离不开同一个因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。一个人对自己工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。当前，市里正在进行“治庸治懒治散”行动，“庸懒散”主要表现为工作作风不扎实，态度不端正，工作状态低迷，执行力不强，效率低下等，凡此种种，在其职而不谋其事，实质上最主要的原因就是责任感缺失，使命感遗落。我很荣幸自己成为“机构编制人”中的一员。编办是一支敬业爱岗的队伍，“责任重于泰山”，许多同事正是为了这个信念，舍小家顾大家，有的抛下病重的双亲、繁杂的家务，有的抛下丈夫的埋怨、妻子儿女的依

3、恋，加班加点,常年忙碌在平凡而枯燥的工作中，以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业、无私地奉献。工作中，我以他们为榜样，找准角色定位，摆正自身位置，努力当好处长的参谋和助手，认真做好所承担的各项工作。责任意识是创新工作、锐意进取的的动力。有强烈责任心，才会有战胜困难履行职责的强烈的使命感，才能够在工作中创新创优，推动事业的更快发展。我们编办之所以能成为一个有战斗力的集体，是与每位成员都有着强烈的工作责任心分不开的。正是强烈的责任意识使我们编办不断创新机构编制日常管理，建立健全规章制度；不断创新编制资源配置为经济社会

4、发展服务，变被动管理为主动服务；不断创新机构编制监督检查，探索建立长效机制；不断创新事业单位法人登记管理，规范管理程序；不断创新机构编制统计工作，严抓培训及审核；不断创新调查研究与信息宣传，使理论研究和信息宣传工作有了大的飞跃。责任心不只是加班加点和任劳任怨，责任心更是一种人生态度，它表现在工作中就是勤奋和主动、坚持和意志、自信和创新。责任胜于能力。记得办领导在全体人员会上说过大意是这样的话：你能力强但没有尽全力去做工作，别人能力不如你但尽全力去做了，即使工作效果不如你但也比你值得肯定。责任心强,能力不足，可以

5、通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造卓越。责任胜于能力，责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一个马掌可以输掉一场战争,一处管涌足以溃塌一座大坝，一个烟头足以毁掉一片森林。责任与能力又是一个统一物的两个方面，能力要由责任来承载，责任要由能力来实施，两者只有相辅相成才能相得益彰。要提高能力，增强素质，有所作为：一是要铸好“灵魂”一一理想信念。要牢固树立正确的世界观、人生观，把远大理想和现阶段的目标结合起来，立足岗位、踏实工作

6、，在脚踏实地的奉献中实现自己的人生理想。二是要永葆激情一一朝气蓬勃。有了这种精神状态，就会有不怕挫折、不怕打击、经得起批评，跌倒了再爬起来的韧劲。三是要夯实基础一一刻苦学习。要向书本学习，向实践学习，向先进学习，在工作中做到"上知精神、下解实情、左右知先进，胸中有全局"。四是要练就过硬"功夫"能打善战。要练就实干之功，具备与本职工作相关的知识和技能，成为岗位上的行家里手；要练就开拓创新之功，用新思维、新方法干好工作，推进事业；要练就克难制胜之功，迎难而上、敢打硬仗，在风雨中锻炼成长。责任高于一切，敬业成就事业。

7、勇于承担自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。愿我们所有的人们都把责任之心携带在人生的道路上，那必将会收获一个金色的人生！