谈基层心理工作目前存在的问题

《谈基层心理工作目前存在的问题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、谈基层心理工作n前存在的问题［关键词］心理；基层；分析［中图分类号1R395［文献标识码］C［文章编号11673-7210(2007)02(c)-091-0220世纪90年代初，基层开始重视心理教育，对基层人员的心理健康十分关注，但那时缺少心理方而的专业人才，我部稍有一些心理知识的骨干均派上了用场。到20世纪90年代中期，普及心理知识，正规培训了心理工作骨干，进一步提出了“三战”，将“心理战”提到了一定的认识高度。21

2、比纪初，国家规范心理职业市场，通过培训、考试、答辩，有一定基础的专业技术人才通过《国家心理咨

3、询师职业资格证书》的考试。我部的心理咨询、行为训练、心理教育和心理疏导工作步入正轨。经过努力，在心理领域取得了较为喜人的效果。但细细思寻，基层的心理工作不能停止脚步，只有在实践中发现不足，才能百尺竿头更进一步。经过总结，基层心理工作还存在如下问题：1宣传力度不够1.1对心理咨询的认识有偏差多数人不知道心理咨询是一个什么样的机构，能起到什么作用，认为咨询就是“话聊”；有人认为这个职业吋髦，能挣到钱。殊不知，心理咨询主要是解决心理紊乱、心理边缘障碍或对康复期梢神病人进行“助人自助”的活动。1.2不知道什么人可以来咨

4、询刚开始來咨询室咨询的基本上是我的熟人，而且是带着满脸的怀疑和好奇，但没有人告诉他们心理咨询应尽量避免“双重关系”，不是越熟悉越好，更不能对咨询师产生依赖。1.3人们的观念没有彻底改变首先，认为心理咨询师是“火眼金睛”，一下子就能将自己的心理活动尽收眼底；其次,认为左看心理“疾病”是很难为情或是难于卅齿的事情。其实，心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术，通过咨询者与求询者的协商、交谈和指导过程，提供可行性建议，针对正常人及轻度心理障碍者的各种适应与发展问题，帮助求询者进行探讨和研究，从而达到自立白强、増进健康

5、水平和提高朱活质量的日的。它必须是通过一定的咨询方式，收集分析资料,才能进行心理活动的评估、治疗。1.4对心理咨询结果的期望值过高首先是对心理咨询看得过于神秘，认为只要來都可以解决问题，一次或儿次没有达到目的就放弃，却不知道心理咨询是一个过程，咨询师是需要时间去收集资料的；其次是对心理咨询的效果评估不恰当。有一个笑话：求助者因失恋而影响悄绪，咨询师调整好其悄绪示，求助者乂來问咨询师，为什么我还找不到女朋友？其实，咨询师已向其解释过了，心理咨询不是什么问题都可以解决，而「L咨询的口标是双方协商定下来的，咨询师的任

6、务就是调整好你受冲击的情绪，使你的工作生活步入正轨。1.5将心理咨询等同于临床看医生认为可以随时来访，随时可以咨询，而且可以无时限性。其实心理咨询的效果不仅取决于來访者的合作，咨询师的情绪状态也极大地影响咨询过程。首先，咨询师在咨询过程中，也会有一些难以释放的不良情绪，没有良好的心境，不宜做咨询工作；其次，在求助者多的情况下，也有先示秩序，按照预约序列是比綾好的；再次，每次的咨询时间是有限度的，一般以一小时为限；还有，咨询师不是万能钥匙，有的问题是需要转介的。1.6以心理量表测评结果作为衡量标准有的求助者來咨询

7、的目的就是为心理量表测试，认为只有量表测试结果才町以量化、直观。实际上，心理量表测试结果和临床辅助检杏结果是类似的，仅供心理咨询师参考，关键在于咨询师和来访者共同协商的结果才是冇意义的。1.7害怕个人隐私被泄露不少求助者不愿向咨询师敞开心扉，是因为怕个人隐私淞踢，H后见不得人，其实心理咨询原则中有切确的保密规定，而且法律有保护求助者隐私的相关条文。1.8认为心理咨询过程屮必定冇可见的治疗方式（如药物治疗或行为、场景治疗等）其实，心理咨询过程中，可以通过深入性谈话的方式了解心理问题的“症结”，只要认识到这些“症结

8、”，有的求助者对以通过口我调适或改变认知达到咨询H的；另外，常见的心理异常是以心理治疗为主、药物治疗为辅的；再者，对比较严重的心理异常可以通过一定的行为方式加以纠正。2专业人手不够现在基层单位培训了不少心理骨干或是心理辅导员，但真正有心理咨询资质的并不多，尽管有的通过了《国家心理咨询师职业资格》考试，但由于经验的贫乏，还不足以从事心理咨询工作。有的咨询师尽管在从事心理咨询工作，但一般都是兼职的；有的既要从事临床工作，又耍从事部分行政管理工作，这势必压缩了咨询工作的空间。3软倔件设施不够或形同虚设我在电视剧里看过

9、《石破天惊》的心理咨询宗，相比较而言，现实中基层心理咨询室的设备显得冇些寒畛，冇很多的咨询室只配备简单的桌椅，没冇测试、读卡、训练软件和唤件,没有必备的书籍资料，没冇教学及辅助的投影摄像设备，没有必要的治疗设备，没有必备的道具等。有的不知道该配备什么设备，有的尽管有一些设备，但不是专业人丄所配置，无实际用途，有的不知设备有什么用途，工作儿乎没开展起來，仅仅为应付检查，不为官兵解决问题，