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时间:2019-10-24
《规划所民主评议基层站所自查报告hw》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、老城镇规划所民主评议自查报告根据县民主评议实施方案的要求,我局围绕优化乡镇发展环境,强化乡镇建设和规划行政执法,大力推行文明服务,着力推进队伍规范化建设,提高工作效率和工作质量等方面进行了认真地自查自纠,现报告如下:一、开展民主评议工作的基本情况在市建设(规划)局、县评议办的指导下,我局结合基层站所评议的具体部署,不折不扣地开展了民主评议工作。(一)领导高度重视,落实机构人员按照上级对评议工作的要求,我局领导班子高度重视,行动迅速,把评议工作放到了重要位置,纳入了议事日程,作为当前的一项主要工作来抓。一是及时召开了局长办公会,专题研究了基层站所评议
2、工作;二是成立了由局长任组长,局领导班子成员任副组长,机关各股室负责人任成员的行风评议领导小组,领导小组下设办公室负责评议的日常工作;三是结合工作实际,制定下发了基层站所评议的实施意见,并将评议内容细化分解,落实到各股室、单位。由于组织健全,责任分明,主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门认真履行职能,形成了一级抓一级,层层抓落实的局面,从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实,有条不紊。(二)深入宣传发动,整体推进评议1、动员部署。局召开了民主评议基层站所工作动员大会,对评议工作进行了动员和部署,要求把基层站所工作纳入实践“三个代表”的重要内容,把
3、基层站所评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来,作为系统工程来抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。2、组织学习讨论。通过学习讨论,广大干部职工认为开展评议工作,是对建设系统基层站所建设的全面考评,可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高,以更好服务于社会、服务于经济,提高建设工作的公信力和知名度。3、进行广泛宣传。充分利用报纸、简报、宣传栏等形式进行宣传发动,营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于评议工作的全过程,与电视台、横峰日报等多种宣传媒体联合和利用内部宣传栏宣传了我局的工作机制、办事程序和印发了办
4、事指南。局机关大院设置了政务公示栏,局大门显著位置设置了征求意见箱,便于接受人民群众的监督。(三)广泛征求意见,畅通评议渠道1、印发《建设局民主评议基层站所征求意见函》100份,分发给镇直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众,诚恳征求意见。2、印发了《机关干部职工基层站所评议自查表》,要求每个干部职工结合自己的工作职责,查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题,并写出自查自纠报告。3、召开基层站所征求意见座谈会。召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议,会上大家对今后进一步加强建设系统基层站所建设和做好乡镇建设和
5、规划管理工作提出了很多宝贵意见和合理化建议。4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。局领导带领机关股室的负责同志利用休息日,在主要街道设置“民主评议基层站所便民服务咨询台”,接受社会各界的业务咨询和宣传乡镇建设、规划管理等方面的法律法规同时倾听广大群众对建设(规划)部门的意见、建议和批评。5、完善便民服务措施,提升服务质量。一是在办公大厅设立了便民服务台,接受来局办事对象的咨询;二是编印了1000份《建设项目服务指南》和《建设项目服务流程图》,把建设项目审批的各个审批环节、办理部门以及提交的资料和办理时限都明白地列在其中,极大地方便了服务对象。二、自
6、查基层站所方面存在的主要问题基层站所评议的目的,就是要促进基层站所的根本转变,更好的服务横峰的经济建设、服务人民群众。尽管我局近年以来圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务,取得了很好的成绩,但通过民主评议,也查找到了存在的问题。这些问题有客观方面的,也有主观方面的。(一)规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度,但是在贯彻执行上还有差距,违反规章制度的人和事有时会发生。(二)工作质量和服务水平与我县经济社会发展的需要相比还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作,政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强;二是政务公开透明度不高,职
7、能职责、方针政策、工作效果宣传覆盖面有待提高。(三)少数机关干部思想工作作风存在一些薄弱问题。个别工作主动性、责任心不强、个别工作拖拉,办事效率不高;个别作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强;个别说的多,干的少,对己宽,对别人严;个别缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。三、存在问题的主要原因对照自查自纠出来的问题,经过深入剖析,找出问题存在的根源。归纳起来,主要有以下三个方面:(一)有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥。
8、(二)创新意识不强。认为近年来工作成绩不错,多次被评为市、县优秀单位、文明单位和先进单位,部分干部职工中存在盲目乐观思想。
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