读浅谈领导讲话稿的写作的几点体会

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时间:2019-10-24

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1、读浅谈领导讲话稿的写作的几点体会小森昨天,突然开始考虑领导讲话稿写作的问题,本也想就领导讲话稿写作的问题写一点自己的想法和见解,想了好久,也确实没有能想出个所以然来,反正现在百度方便,就搜索了几篇关于领导讲话稿写作的文章,特别是拜读了《浅谈领导讲话稿的写作》这篇文章后,感触良多,文章的作者也可以说的上是做文秘工作的前辈和专家了,文中提到了领导讲话稿写作的几点建议绝对称的上是真知灼见,文章写得也是入木三分,具有很高的学习、借鉴价值。然而,对于我本人来讲,要达到文中提到的那种高度是不可能的,至少现在是不可能企及的。对于现在

2、的我来说,—是练的太少,可以说基本上没有练过,所谓“拳不离手,曲不离口”,有意识的,不断的,有针对性的锻炼是提高自身写作水平的必由之路。成功没有捷径可以走,机会总是给有准备的人的,天下没有免费的午餐,说得就是这个道理。二是知识面太窄,知识面的宽、窄,完全是平时积累的结果,不管是哪方面的知识,都必须有所涉猎。不能按自己的兴趣爱好,而是要全面。当然,知识面的拓宽不是一下、两下就能做好的,更不是靠应急恶补就能搞定的,而是一个长期积累的过程,是一个不断学习、不断体会、不断思考,逐步加深的一个渐进的过程。知识面的拓宽也没有终极点

3、,更没有好的办法,只有靠自身不断积累,坚持不懈、持之以恒,有计划、有步骤、主动学习,深入思考,将捕猎的知识慢慢转变为自己的东西。三是主动性不够,可以说,近几年来,自己对自身的要求不高,甚至说基本没有对自身要求过,天天总是活得昏昏噩噩,不知道一天到晚到底做了什么,应该做什么「光阴似箭'珍惜时间,生活要有时间的概念,这一点在以后的工作学习中必须要做到,而且尽可能的做好,有句话说的好「人是被逼出来的”我看的却如此,因为,不管在任何时候,惰性总是伴随着你的左右,只有用坚强的意志和磐石般的毅力才能将其驱散。说来说去,都已经离题旨

4、十万八千里了,不过没有关系,总结自身,也是提高的一个开始,这也是读《浅谈领导讲话稿的写作》后的感想与体会,不管是什么情况,认识到了不足,总是比昏昏沉沉的要强个十倍、百倍的,再说,所有的成功都不可能一成而就的,需要慢慢的积累,需要有个正确的认识,需要有个良好的开始。啰嗦这么多,赶快开始正题吧。对于领导讲话稿的写作,我也曾有过思考。对于基本的结构也有所了解,但是,如何写好领导的讲话稿,的确不是一件易事。我认为,难就难在三个方面。一是写作的本身难,要写稿子,就必须要写,写的本身就是一个难点,就比如,你有一个观点,或是想法,如

5、果要将其写出来,写出来的文字有刚好能体现你的观点和想法,这本身就很难,我经常的体会是,本来满脑子的思虑,如果写出来一定非常完美的,可当你一开始写的时候,确总是文不对题、词不达意,而且是言不由衷,不知道如何去表达,也发现,刚刚满脑子的想法好像突然蒸发了一样,找也找不到了。我想,这就是平时练的太少了,胸无成竹、脑无点墨,才导致出现这样的情况。二是立意高远特别难做到,所谓立意高远,就是要将普通的工作,站在更高的高度,提出创新的理念,这一点切实特别难以把握。就比如是召开一个工作部署会吧,对于最后一个讲话的领导来说,主要是强调重

6、视,落实等方面的工作,那么,如何来强调重视,怎么样强调重视才算是立意高远,这个问题确实很难把握。三是标题的构思,词汇的应用,我认为都比较难,特别是在标题的构思上,有时候经常大半天都想不出一个好的词汇来表示,就是想出来了,有时候总是觉得词不达意。对于写好领导的讲话稿而言,仅仅是会写还是远远不够的,《浅谈领导讲话稿的写作》的作者专门提到了领导讲话稿的核心在于立意,作者使用大量的篇幅讨论了如何站在领导的高度来看问题,写文字的问题,特别是重点提示了站在哪种高度的问题,因为对一个问题的看法和理解,和所站的高度是相关的,特别是领导

7、的讲话稿,代表领导的施政高度,领导看问题的高度,所以,不断的提高自身看问题、想问题的高度非常重要。再者是领导的风格,这在讲话稿里一定要有所体现,最好是有强力的体现,这也是讲话稿能不能得到领导的赏识和喜欢一个重要的原因。从以上情况上看,要写好领导的讲话稿,一是要不断提高自身文字的驾驭能力,二是要立意高远,高瞻远瞩,切实站在领导的高度去看问题,写问题;三是要不断观察和体会每个领导的个性特别,讲话风格等,尽可能的应用领导的风格特点来写讲话。当然,要做到以上三点不是一朝一夕的事情。是一个长期积累的过程,是不断探索的过程,也是一

8、个持之以恒的过程,所谓熟能生巧,就是这个道理。为此,对于秘书工作来说,就必须要做好文字的基础积累工作,定期定量的练习,我相信,通过一段时间练习后,一定会有所提升的。

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