职工之家建设管理规定

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1、职工之家建设管理规定1冃的为深入推进职工之家建设工作，不断提高公司及所属各单位工会工作整体水平，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事，制定本规定。2范围本规定适用于公司及所属各单位工会建设职工之家工作的管理。3术语和定义3.1职工之家本规定屮所称的职工之家是工会基层组织合格化的称号。4职责4.1公司工会4.1.1是职工之家建设工作的归口管理部门；4.1.2负责所属各单位模范（先进、合格）职工之家的检查、考核、验收、评比、表彰以及复核等工作。4.2所属各单位工会4.2.1负责本单位的职工之家建设管理工作；

2、4.2.2负责本单位先进、合格职工之家的检查、考核、验收、评比、表彰以及复核等工作。5管理内容5.1职工之家建设的指导思想和冃标4.1.1职工之家建设工作是加强基层工会组织建设、提供工会工作整体水平的重要载体，是一项综合的、长期的、基础性的工作。4.1.2坚持以党和国家的路线、方针、政策为指导，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕公司发展的中心任务，依法加强和规范基层工会建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、党政支持、职工信赖，富有生机和活力的“

3、职工之家”O5.1.3开展建设职工之家活动，要坚持加强党的领导，积极争取行政支持，广泛发动和依靠职工群众，形成党政工齐抓共管、职工群众热情参与的工作格局。5.1.4在职工之家建设中要结合实际，认真总结和坚持建家活动的成功经验，不断拓展建家活动的领域，丰富和充实建家活动的内容，使建家活动常建常新。5.2职工之家建设的基本原则3.2.1公司党委统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。5.2.2以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。5.2.3求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则,反对形式主义。5.2.

4、4坚持勤俭节约，尽量利用公司现有资源的原则进行职工之家建设。5.3职工之家建设的方法5.3.1以章治家深入学习贯彻国家法律、集团公司的规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为公司发展献计献策，使职工之家建成民主之家。5.3.2以勤建家工会组织要紧紧围绕公司科研生产经营冃标，服务大局，努力调动广大职工的科研生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富裕之家。5.3.3以德育家以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉

5、献”为行为规范，加强文化道徳建设，用群众喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与队伍建设，公司发展紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。5.3.4以情爱家密切联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，解决他们的困难，不断完善困难职工生活保障体系，推进送温暖工程基金救助，动员职工互助，使职工Z家成为温暖Z家。5.3.5以严管家在职工屮深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动，提高全员的安全意识，强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自

6、主保安能力的培训，强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训，以达到自我防护，互相监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工Z家成为安全Z家。5.4职工之家建设的标准参见附录A《职工之家建设标准》。5.5职工之家建设的考核验收5.5.1职工Z家建设实行区分档次考核命名和动态管理。职工Z家的档次分为合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家三个档次。5.5.2所属各单位站队级先进、合格职工之家的检查、考核、验收以及复核工作，市各单位工会负责组织实施；站队级模范职工之家的检查、考核、验收以及复核工作由公司工

7、会负责组织实施。所属各单位模范、先进、合格职工之家的考核、验收和命名，由公司工会组织实施。5.5.3职工之家建设实行百分制考核，并以分数区分档次：75分一84分为合格职工之家；85分一94分为先进职工之家；95分以上为模范职工之家。考核分数以累加分方式计算。5.5.4所属各单位工会在公司级劳动竞赛、技术革新大赛、技术比武大赛以及文体大赛等活动中取得名次的给予加分，第一名加3分，第二名加2分，第三名后名次加1分。在省部级以上重大活动中取得名次的给予双倍加分。5.5.5各级模范（先进、合格）职工之家每两年检查验收一次。检

8、查、考核、验收主要程序是：听取中报单位党政丁领导对建家T作情况的汇报，并查阅相关资料，访谈职工代表。5.5.6有下列情况之一的不能评选模范职工之家、先进职工之家：a）末按规定召开职代会，应经职代会审议的重大事项未提交职代会审议；b）未在职代会上评议领导干部，被评议领导干部未在职代会上进行述职；C）职工合法权益受到侵害，工会组织维护不力，酿成严重