社团建设文案(精品)

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1、社团建设文案一社团简介我们的社团是理工独具特色的社团，我们创立的目的是为了提高和锻炼我们会员的能力，希望我们的会员都能充实的度过大学的每一天。在这里，你不仅能使你的沟通能力，表达能力和组织协调能力得到很大的提升，而且你还能认识很多优秀的人，交到很多的新的朋友。在这里，我们是你的良师益友，言笑之间顿悟人生，使你能够引领自己的未来。二社团创立始末当看到还有那么多人在虚度光阴，茫然而无所从，还在人生的十字路口徘徊的时候，我们痛心疾首。于是，我们决定创立这样一个社团一提高锻炼能力，指引人生方向。通过自己的亲身经历，切身体会来指引那些没有方向的人，使迷茫的人不再迷茫，

2、目标坚定的人更加坚定。三社团理念改变自我，提升自我（诠释：在培训和活动之中发现自己的长处与不足，并进行针对性的锻炼。改变，弥补自身的不足，从而达到改变自我，提升自我的效果）温暖一家人（诠释：在这个社团里，我们大家不仅相互学习知识和技能，更多的是相互交流，相互关心，大家有问题和困难我们一起解决，像一家人一样。总之提升自我的同时感受更多温暖。四社团特色1.提升会员个人修养1.增强会员积极向上的心态1.提供给会员展示自己的平台2.提供给会员与企业面对面的平台3.提供给会员提升专业技能的机会4.绿色社团一不收取会费五社团文化团队精神：团队分享价值(我们是一个团队，一

3、个有凝聚力的团队，在这个团队里我们是快乐的一家人。分享彼此的成功感悟，心得体会，五味杂感。)团队口号：每天进步」点点，让别人高看你…眼()社团引领学习潮流，进行心与心的交流。没有完美个体，只有完美java协会走出空虚，走进充实，那就走进我们协会六制度建设1社员必须服从组织安排，积极完成社团任务2、社团实行集体领导和个人分工负责相结合的制度3、管理层必须切实对每个成员的成长负责，做好引路人的角色4招募有能力者加入，和社内挖掘，做好新老交接工作。5能力突出者，给予更大的发展上升机会，并进入管理层。七社团机构初期：下设两个部门培训部组织部培训部：负责培训计划的制定

4、与实施工作（含拓展内容）组织部：负责会员的组织协调工作角色分配：会长1人部长两人中期：下设三个部门培训部组织部拓展部培训部：负责培训计划的制定与实施工作组织部：负责会员的组织协调工作拓展部：负责团队的拓展以及其他相关活动的计划和实施工作角色分配：会长1人部长三人副部长若干社团顾问团：长春四海兴唐科技有限公司总经理郑名扬长春四海兴唐软件人才培养基地副校长齐武春吉林省福德企业管理咨询公司总经理孔同昌一汽启明科技有限公司技术总监侯博八人员组成及简介社团负责人：九招人标准1有想法，有激情，有梦想的人.2想要引导新人，帮助新人的人3想要改变自己，提升自己的人十社团宣传

5、通过海报，交流介绍等不同方式十一社团目标目的在于增强大家实践能力，在实践中服务社会，参加各种社会实践和项目培训及宣传活动。增强大家活动管理能力，并通过这样具有社会效益、影响深远的活动，提高大家的交际能力和思想素质，锻炼自己从而先人一步走向社会。