聘任合同及责任书（精品）

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1、徐贵幼儿园教师责任状r=i一、教师必须严格遵守幼儿园的各项规章制度，按规定时间到、离园。不得擅自请假，离岗，（除特殊情况外），严格遵守幼教人员职业道德。二、教室内不能没有教师，若因空岗对幼儿造成人身伤害，后果由本班教师负全责。三、教师上课期间，不准做私事，不准接待客人；不准教师之!1!间闲谈。一切以幼儿为中心，安全放在第一位。课堂上教师除教幼儿知识外，还要负责保护幼儿的人身安全，所以孩子一切行动都掌握在教师的视线中，教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心，不准呵斥、吓唬、体罚或变相体罚幼儿。若在本节课幼

2、儿受到教师的伤害，不论是教师有意、无意、不慎过失的伤害都由此教师承担所造成的一切后果及责任，幼儿园概不负责，此教师必须亲自诚意的向家长道歉,以求谅解。五、保育员老师协助主班老师负责幼儿一日常规有序进行（饮水、吃饭、入厕、室内外活动和安全工作），幼儿一旦便裤子里，教师要及时妥善处理。幼儿提出的问题，不论是否正确,教师都要以平和的态度给予解决，不要呵斥幼儿。六、任课教师要认真备课，上好每一节课，做好学期计划、月计划、周计划、保证教学质量完成，并认真看护好班级里的每个幼儿，如果在认真看护的前提下、意想不

3、到的情况下幼儿之间受到伤害，后果由园方和带班教师各负一半责任。但如果本班教师因失职（教室混乱不管、离岗、闲谈、分心），导致幼儿伤害的后果由带班教师负责。七、门口接待的教师必须把住门口关，不让陌生人进入幼儿园，更不能让陌生人接走幼儿。跟车老师负责幼儿上下车及行驶途中的安全，并且对幼儿进行我当小乘客的安全教育。八、带班教师必须天天坚持晨午检，发现危险物品及时处理，保育员老师落实两份表册，并认真填写好，发现幼儿不适及时向园方汇报。九、全园教师必须团结、互助、识大体、工作积极向上，爱园如家，尽最大能力拢住

4、幼儿，保证班里幼儿不调头，人数有增不减，为幼儿园出谋划策，创名创利，为幼儿园美好的明天做出最大的贡献十、教师的精神面貌是最暖家长人心的,教师必须礼貌接听电话,亲切待人，关心家长与微小甚处，虚心、诚恳的接受家长意见，不得和家长发生冲突，也不准随意拒收进园的某个幼儿，有事必须找园长协商，以上规定教师必须严格遵守,如有违反，一定追究其责。此责任书由年月日起生效一式两份责任人:责任方：徐贵幼儿园徐贵幼儿园聘用合同书根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲、乙双在平等、口愿，协商一致的基础上签订合同。

5、第一条合同期限1、本合同期限为年自年月日起至年月日止，约定试用期为一个月。第二条工作内容甲方因教学需要，经考核后，同意聘用乙方为本单位员工，乙方同意在幼师岗位，承担保育工作任务，乙方应努力完成岗位所规定教学计划和教学质量。第三条工作条件1、乙方在工作过程中必须严格遵守安全规程，自觉接受安全卫生教育，听从甲方管理人员指挥，不得违章。2、乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。3、甲方可视教学情况和乙方教学水平程度及效率。4、甲方必须每月至少一次从货币形式支付乙方工资，每月底为发薪日，基本工资

6、为一元，工作出色可提高工资并按绩效工资制发放奖金。5、甲方必须将乙方按规定所享受的法定的节日假日及婚丧假期视为有薪假期6、乙方如果特殊情况不能来园，必须提前一个月告知，否则自动离园，不计工资。第四条合同终止解除的条件一、乙方有下列情况之一的，甲方可以向乙方索赔损失并无条件解除合同：1严重违反甲方规章制度或触犯国家法律。.2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成极大伤害的。3乙方不能胜任工作，甲方另行安排的工作仍不能胜任的。二、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同。1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由

7、手段强迫工作。2甲方未按合同支付工作报酬。3终止合同时，甲乙双方应交回所有相关资料。第五条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第六条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，+甲方：乙方：法定代表人签章: