矿长各班组安全目标责任书

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1、为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生,满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务1.矿长对全矿安全生产工作负全面责任，必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。2•直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。3.认真执行国

2、家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。4.建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。5.组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。6•督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、定责任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不

3、安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、工作目标1.实现2013年度公司安全生产目标:标绝死亡事故和减少重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2.加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝较大事故的发生。三、目标考核和奖惩1•能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡减少重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板、机电

4、、提升运输等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标获得年终安全目标奖金。2•发生一起重伤事故罚款3000元发生一起轻伤事故罚款1000元。3•未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，因失职、渎职构成重大事故的，追究其法律责任。董事长：（签字）矿长：（签字）时间：二O—三年月日一、工作任务：1・在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全面责任。2•参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、组织编制采掘工作面安全作业规程及会审工作,把好安全技术关,监督安

5、全技术措施工程计划和落实情况。3•贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4•组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。5•组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。6•组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7•审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。&负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执

6、行情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况…9.负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。10.组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。11•制定全矿技术工种培训计划，提高职工素质。12•参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。13•协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、工作目标：1.实现2013年度公司安全生产目标:杜绝死亡事故和减少重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国

7、家规定标准。2.加强矿井安全生产技术管理，加强“一通三防”管理工作、实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝较大事故的发生。三、目标考核和奖惩：1•能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡减少重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核年终实现下达的安全管理指标，获得年终安全目标奖金。2•未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3.重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。