立足基层建功立业

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1、第二十四讲立足基层建功立业根据上级统一部署，这段时间我们在全团范围开展了“两项”教育，为了确实加强干部队伍建设，扎实搞好以“重事业、讲奉献、爱本职、强素质”为主题的干部教育整顿，真正培养一支“会指挥、能打仗”的干部队伍。根据教育整顿计划安排，今天我给人家讲一讲基层干部如何立足基层建功立业。一、讲一讲基层建设和基层岗位的重耍性我们这里在处的每一个基层干部，即然穿上了这套军装，我想绝大多数都有想在部队T出一番事业的想法和愿望。但是要实现这一目标，要想在部队干出一点名堂来，百先就要正确认识基层建设和基层岗位的地位和作用，牢固树立热爱基层、

2、安心基层的思想，增强立足木职建功立业的光荣感和使命感，脚踏实地地干好木职工作，才能够在基层建功立业。（一）我们耍充分认识到基层建设的地位和作用。一方面，从整个部队来说，我们耍认识到基层是部队建设的基础，是各级关心的重点。我们有和当一部分同志认为基层处于部队的最底层，基层干部权小职低、人微言轻，谈不上什么地位；还有的认为，基层工作繁琐平淡、默默无闻，费时费力，没有多人干头。这种看法显然是不对的。基础不牢，地动山摇。基层建设一直是我党我军领导关心的焦点，大力加强基层建设，打牢军队建设的基础，是党的三代领导核心治军建军的一贯思想。军委江主

3、席指ill："连队是军队的基础，基层建设好T,部队就有坚强的战斗力。”总政于主任在全军抓基层T作座谈会上也指出：“基层是党的理论、路线、方针、政策的最终归宿，是领导机关一切工作的出发点和落脚点。”如果没有基层的稳定，就不可能有部队的稳定，只有把基层搞好了，部队建设才有坚实的基础。另一方而，从团队建设来说，我们要正确地看待我团基层建设的形势。总的来说，近儿年来，我团基层全面建设取得了一定的成绩，完成海训、演习、打靶等重大任务比较好，基层发展比较平衡，没有明显的落麻连队，没有发生严重的事故案件和军警民纠纷，而且还涌现了连续十四年保持先进

4、的标杆连队二连，二连指导员严奉诚还被军区评为“优秀指导员”，基层建设总体上保持了健康持续发展的良好势头。但是我们也还要清楚的看到，我团基层建设还存在很多薄弱环节和突出问题。我团基层建设存在的薄弱环节是：一是机关按纲指导、基层按纲建设的意识有所淡化；二是基层党支部的“两个能力”还不是很强；三是“两个经常性工作”的落实还不是很到位；四是基层建设发展不平衡的总是。我团基层建设存在的突出问题是：一是部队管理还存在松散、不正规的问题；二是部分干部骨干带兵方法简单粗暴、侵占战士利益的问题；三是党员、干部和士官队伍整体素质不高的问题；四是小远散直

5、单位教育管理落实不够好的问题。等等这些问题都制约着我们团队基层建设的全而发展，我们必须保持清醒的头脑，冷静地看待H身的不足。今年是人抓基层的一年，军区、集团军、师都下了很多指示精神，怎么落实，如何落实到位，还得靠我们在座的基层干部具体操作。今年我们团队的工作也是以基层建设为垂点，一切建设都围绕着基层开展，一切工作都是为了推进慕层的全面建设，只有基层连队工作抓上去了，团队的建设才能上去。为此，人家务必从讲政治、讲人局的高度，严格落实各级关于人抓基层的一系列指示精神，狠抓连队建设中存在的一些薄弱环节和突出问题，扎扎实实干好占己的本职工作

6、。（二）我们要充分认识到基层岗位是干部成长的摇篮。有的基层干部感到，口己整天同兵滚在一起，没什么出息；有的认为基层任务重、工作头绪多，天天干一些机械性的、重复性的活，难干，也干不出什么名堂；其至还有的基层干部，特别是一•些受过正规院校培训或人学毕业的干部片而认为战士文化水平低、素质差、脑了笨，和他们呆久了，只会废了自己。这些认识、观点都是片ifii的、错误的。基层岗位是积累经验、丰富知识、增长才干的广阔天地，是培养人才的地方，我们可以从中学到很多东西，可以说，基层为我们提高素质、培养能力、锤炼作风提供了肥沃的土壤和广阔的舞台。根据我

7、在基层工作24年的经验，我想最起码可以培养以下儿个方面的素质：一是能培养我们组织管理的才能。“上面T条线，下面一•根针”，从上到下，各级都发了很多指示、通知、精神等等，这些最终都是要我们基层来落实，可以说连队的事情乂多乂繁乂乱，基层干部就要把上级的决策、指示和意图以及來自各方面的人量的、繁杂的工作进行计划、安排、分工和协调，做到忙而不乱，有条不紊，才能完成好上级赋予的各项工作任务。二是能培养我们勇敢果断的作风。作为一个基层指挥员,在作战中，要根据战场上瞬息万变的情况，抓住稍纵即逝的战机，坚决、果断地定下决心,迅速地釆取作战行动，夺取

8、战斗的胜利；在平时的工作中也是一•样，要带领战士完成训练、保障和其它工作任务，也必须貝备说T•就T>T就要T•出成效來的果敢作风。特別是在完成演习、抢险救灾等突击任务时，更需要棊层干部高效惜时，雷厉风行。三是能培养我们吃苦耐劳的品格。