精：基层工作学习体会+如何破解基层难题？

《精：基层工作学习体会+如何破解基层难题？》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、基层工作学习体会我们在入党的时候，都会在我们的入党申请书中写下“在思想上与党中央保持高度一致”。现在的我，作为一名刚刚加入工作不久的选调生，一名基层公务员，工作在离党中央最远的乡镇、乡村，我认为，工作上同样需要“与党中央保持高度一致”，将党和国家的各项政策在基层贯彻落实，做好最后一公里的工作，这就是对提高政治站位最好的行动回答。全国组织部长会议14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长xx强调，要把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到组织工作全过程各方面。近日，党中央连续颁布了《中

2、国共产党支部工作条例》以及《中国共产党农村基层组织工作条例》，这两《条例》的颁布足以见得党中央对基层组织工作，尤其是农村的组织工作的高度重视。我作为一名大学生村官，一名村支部书记助理,如何协助村书记将中央的各项政策在我村保质保量地落到实处成为了我的一个重点工作。首先，我会不断学习，学马克思主义基本原理，学习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，学哲学，学历史，老老实实向人民群众学习，踏踏实实在实践中不断学习,终身学习。只有不断提高自己的政治理论水平才能够将党中央的政策理解吃透，转化为自己肚子里的墨水。其次

3、，在向群众宣讲政策和实际执行中，我会将总书记的重要批示和中央政策用群众能够理解的群众语言解释出来，并在实际工作中向老同事、老前辈学习，学习他们的工作方法，学习他们与群众沟通的方式，学习如何能够高质量地使得中央政策快速落地。最后，我还会保持持续关注，观察了解政策实施的结果和效果，及时调整、反馈，并总结经验教训，从而优化将来的工作。如何破解基层难题?十九大报告指出，要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。但有一些干部把基层经验视为图官上位的捷径，想法设法下基层，看似积极锻炼，实则曲线谋位。这不仅让基层

4、心寒，更让干部选拔的氛围少了一份清澈，多了一份油腻，对良好的政治生态造成不好的影响，必须要有所遏制。要注重学习教育。要抓好政治素养的意识培育，注重多方面多层次的学习教育。立足单位自身，依托民主生活会等形式,在红脸出汗中升华认识，在批评与自我批评中扯扯袖子，绷紧政治红线；围绕平时培训，邀请专家学者或是纪检条线领导，通过以案说法的方式，直面反面教材，做到自我警醒；依靠媒体宣传，通过舆论导向，让全社会认清这些“镀金干部”的真实嘴脸，让此类“镀金干部”在众目之下无法遁形,从而无金可镀。要注重精准考核。要建立更为精准

5、的干部考核模式，逐步引导干部重新认识基层经验的价值评价。考核指标数量化，在基层多少天，做了多少事，取得哪些成绩，这些都要以数字量化，以事例佐证，不能交一张考核表了事；考核主体基层化，在基层做的好不好，主要听群众的口碑，而不是上级部门下来走走过场听听故事。通过基层群众投票、座谈等方式，建立更为立体、更贴实际的考核方式；考核内容多元化，要与中央的政策连贯起来，以扶贫致富等内容为抓手,以群众之所盼为立足点，考核“真材实料”，不搞弄虚作假。要注重执纪问责。要加强监督巡视力度，一方面要以干部选拔为突破点，围绕程序环节

6、定点排查，对于那些“变相安排”“幕后操纵”等行为，坚决做到发现一起、处理一起、问责一起，形成高压态势，做到基层经验不敢混、不能混、不想混；另一方面，要对下基层的干部提前做好纪律教育，确保警钟长鸣，同时对发现的一些“镀金”苗头性的想法或行为通过诫勉谈话等方式进行及时提醒，消化在萌芽状态，逐步形成良好的选人用人风气、干净纯洁的健康政治生态。