纪律作风整顿学习资料汇编

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1、陕西省江河水库管理局2012年党委工作要点2012年局党委工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和厅党组的重大部署，以科学发展观为统领，以渭河综合治理为中心，以“渭河文化建设年”活动和“为民服务创先争优”活动为抓手，坚持围绕中心、服务大局、凝心聚力、稳步推进，着力加强学习与作风建设、领导班子建设、干部队伍和人才队伍建设、基层党组织建设和反腐倡廉工作，不断丰富精神文明建设内涵，充分展示全国文明单位精神风貌,为推动渭河流域综合治理和全局各项事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。一、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，努力抓好理论武装工作。耍深入学习贯彻党的十

2、七届六中全会精神，引导党员干部全面掌握全会的总体要求、目标任务和重大举措。坚持把学习贯彻中、省和厅党组关于水利工作的一系列方针、政策、重大部署和工作措施贯穿始终，教育引导党员干部进一步统一思想，指导实践，推动工作。组织举办十七届六中全会精神宣贯班，对局领导、中层、广大党员干部各层面进行系统培训。科学制定《2012年中心组理论学习计划》，坚持党委中心组学习制度，其中专题学习不少于6次。耍重点加强科级以上干部学习，耍把学习的重点放在学业务、抓落实上。二、组织开展“抓党建、促发展，喜迎党的十八大”系列活动。中国共产党第十八届全国代表大会将于2012年下半年在北京召开，这次大会是全党和

3、全国各族人民政治生活中的一件大事。开展“抓党建、促发展，喜迎党的十八大活动”是进一步加强和改进全局党建工作的重要举措。继续深化“创先争优”活动成果应用，加强学习型党组织建设，健全学习型党组织制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化，更新学习观念，把理论学习成果切实转化为解放思想、转变观念、创新思路、推动科学发展的实践成果。深入基层开展党建工作调研，加强对基层党组织的指导，认真落实基层党建工作联系点制度。组织党员干部赴水利爱国主义基地学习领略水利文化经典，接受理想信念和爱国主义教育。继续坚持党员承诺制、民主评议党员制度、党员领导干部讲党课制度、党员政治生日谈话制度，落实党建工作

4、责任制，推进党务公开，强化支部考核，规范党务管理，不断提高党建工作水平。三、扎实开展“渭河文化建设年”活动。水文化建设是全国水利系统精神文明建设方面的一项重要内容。2012年，我们一是做好水文化理论宣传教育普及工作。通过举办水文化专题培训班、汇编水文化知识资料及水文化知识竞赛等活动，扎实普及水文化概念、内涵等相关知识要点，提高广大党员干部对水文化工作的认知水平，达到统一认识，自觉践行；二是按照部、省要求，结合实际，制定管理局《水文化建设实施方案》,为全局系统今后一个时期的水文化建设工作有计划、有步骤地开展提供依据；三是完成渭河水文化研究会换届工作，有力推动水文化的各项工作全面展

5、开；四是为水利部即将开展的水文化普查工作做好准备。同时也要做好单位文化体系建设工作，着眼培育单位精神、规范职工行为、提升单位形象，为促进单位发展壮大提供思想保证、精神动力和舆论环境。四、加强干部队伍和人才队伍建设。围绕人才强局目标，科学制定全局干部队伍建设计划，并按照计划做好干部队伍建设工作。要深入学习中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》，严格干部教育，严格干部管理，严格干部监督，严格干部考核,不断加强干部管理，建设一支善操作、会落实、能创新的水利干部队伍。要认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的标准，注重使用想干事、会干事、干

6、成事、不出事的干部；健全干部交流、轮岗的激励机制和长效机制；加大竞争性方式选拔任用干部，大力推进公开选拔干部，不断提高干部选拔质量。要结合实际制定年度干部职工培训教育计划，并认真组织实施。出台《省江河局干部职工教育培训办法》。围绕事业单位分类改革，加强政策法规的学习研究，制定切实可行的应对方案。以渭河立法为契机，做好流域管理的相关工作。通过公开招聘等方式,积极引进急需专业技术人才和研究生以上高学历人才；指导局属企业完成人员招聘及完善备案工作；加强专业技术人员的继续教育培训，做好专业技术人员基础信息采集和管理工作；加强后备干部培养，通过送学、轮岗、挂职、培训等多种方式，加大优秀年

7、轻干部培养力度；进一步拓宽选人用人视野，有计划地组织和安排优秀青年干部到基层一线艰苦复杂环境、关键岗位进行锻炼，逐步形成人才到基层锻炼、干部从一线选拔的培养链。五、继续强化作风建设。今后一个时期，是我局实现可持续发展的关键时期，各级党组织和党员领导干部要团结和带领广大职工进一步增强责任意识、大局意识，以时不我待、敢于担当的精神，继续解放思想，转变作风，真抓实干，要把作风建设作为党的建设的重要内容抓紧抓好，为全面实施渭河综合治理提供强大的思想保证和组织保证。适时进行作风纪律整顿，抓好班子、带好